パート薬剤師は本当に厳しい？働きにくい5つの理由と乗り越える方法

• パートなのに正社員並みの業務量でつらい
• 子育てと両立したいのにシフトの融通が効かない
• 今の働き方が自分に合っているのか不安

パート薬剤師は自由度が高い働き方と思われがちですが、実際には理想と現実のギャップに悩む方も多くいます。

この記事では、パート薬剤師が厳しいと感じる理由と背景、苦しい現状を打開するための具体的な方法を解説します。

記事を読めばパート薬剤師としての悩みを解決し、自分に合った理想の働き方を見つけることが可能です。パート薬剤師が厳しいと感じたら、働き方を見直す絶好のチャンスです。

転職エージェントを活用すれば理想の職場が見つけられ、ワークライフバランスを実現できます。

パート薬剤師は厳しいと感じる5つの理由

パート薬剤師が厳しいと感じる理由には以下の5つが挙げられます。

• 業務量が多いから
• シフトの融通が効かないから
• 雇用が安定しないから
• 人間関係のストレスが大きいから
• 高時給の職場は激務になりがちだから

業務量が多いから

パート薬剤師が厳しいと感じる理由の一つが想像以上に業務量が多いことです。パートはフルタイムよりも負担が少ないと思われがちですが、実際は正社員と変わらない責任と業務範囲を求められます。パート薬剤師が担う業務内容は以下のとおりです。

• 調剤、服薬指導
• 薬歴管理、発注、在庫管理
• 他のスタッフのフォロー

パート薬剤師は時間に追われて休憩が十分に取れず、ミスが起きやすい傾向があります。業務量の多い状況が続くと、精神的な疲労や体力的な負担も蓄積しやすくなります。限られた勤務時間内にすべての業務を終わらせなければならないプレッシャーはパート薬剤師の課題の一つです。

シフトの融通が効かないから

パート薬剤師はシフトの融通が効かないために厳しいと感じる場合があります。

本来パート勤務は柔軟な働き方を期待して選ぶ人が多いですが、実際には希望通りに休みが取れないことが多くあります。

人員不足や店舗の営業時間の都合で、急な休みや勤務時間の変更への対応が難しい状況です。

雇用が安定しないから

正社員と比べて雇用が安定しにくい点もパート薬剤師が厳しいと感じる理由に挙げられます。

パート薬剤師は契約更新が前提ではないため、店舗の経営状況によって突然契約が終了されるリスクがあります。

調剤薬局やドラッグストアは新規店舗の開店や閉店によって人員計画が変わりやすく、パート薬剤師は影響を受けやすい立場です。

会社の都合で急に勤務時間を減らされて収入が不安定になると、パート薬剤師として生活設計が立てにくくなります。

働く時間によっては社会保険に加入できず、将来の保障に不安が残ることもパート薬剤師の課題です。

人間関係のストレスが大きいから

パート薬剤師は職場の人間関係でストレスを感じやすい傾向があります。

薬局やドラッグストアは少人数での勤務が多く、同僚との相性やコミュニケーションの取り方が働きやすさに直結します。

パート薬剤師の勤務日数・勤務時間の短さは他のスタッフとの間に見えない壁を作ってしまう原因のひとつです。

正社員との立場の違いや評価のされ方の違いによる不公平感が、パート薬剤師のモチベーション低下につながることもあります。

他のスタッフとのコミュニケーション不足を起因とする人間関係の悩みを抱えやすい点も、パート薬剤師の課題です。

高時給の職場は激務になりがちだから

パート薬剤師には高時給の求人も多くありますが、同時に業務内容もハードです。

パート薬剤師が高時給になる背景には、人手不足や患者数の多さなどの事情があります。厳しい労働環境を高い給料で補っているケースがあることはパート薬剤師の無視できない実情です。

パート薬剤師の厳しい現実と課題

パート薬剤師は柔軟な働き方ができる点が魅力である一方で、以下の課題に直面しています。

• 求人倍率が高い
• 地域によって求人に偏りがある
• 子育てとの両立が難しい

求人倍率が高い

パート薬剤師の転職市場は求人倍率が高く、希望する職場に採用されにくい状況です。

特に人気エリアや好条件のパート薬剤師の求人は応募が集中し、選考を通過することが難しくなります。

1つの募集枠に対して多数の応募が集まると競争率が高くなるため、条件面で妥協を迫られるケースもあります。

即戦力となるパート薬剤師として働くにはスキルや経験、柔軟なシフト対応力が不可欠です。

希望条件に優先順位を付けて条件を広げて求人を探すと、パート薬剤師として理想の働き方を実現しやすくなります。

地域によって求人に偏りがある

パート薬剤師の求人は地域によって数や条件に大きな差があります。

都市部ではパート薬剤師の求人数が多く選択肢も豊富ですが、応募者も多いため競争が激しくなります。

地方や郊外では倍率は低いもののパート薬剤師の求人数が限られており、希望条件や勤務時間に合う職場を見つけにくい状況です。

子育てとの両立が難しい

パート薬剤師として働く多くの人が子育てとの両立に悩んでいます。子育てをするパート薬剤師が直面しやすい状況は以下のとおりです。

• 子どもの急な発熱による欠勤・早退
• 保育園の送り迎えによる残業制限
• 学校行事による平日の休暇取得

特に少人数で運営される薬局では急な欠勤が同僚に負担をかけるため、気軽に休みづらい雰囲気があることも事実です。

休みや早退が続くと職場への罪悪感から精神的な負担も大きくなります。事前に勤務先のシフト体制や子育て中の同僚がいるかなどを確認すると、家庭と両立できる職場を見極めやすくなります。

パート薬剤師の厳しい状況を打破するための戦略

視点を転換し、戦略的に行動すれば、パート薬剤師が直面する厳しい状況を克服できます。理想の働き方を実現するために効果的な方法は以下のとおりです。

• 求人検索の戦略を見直す
• スキルアップして市場価値を高める
• 派遣や紹介予定派遣を活用する

求人検索の戦略を見直す

パート薬剤師として理想の職場に出会うためには、求人検索の戦略を見直すことが欠かせません。

求人を精査せずになんとなくで応募すると、入職後のミスマッチが起こる可能性が高くなってしまいます。

好条件のパート薬剤師の求人を見つけるには自分が譲れない条件と妥協できる条件を整理し、優先順位を明確にしましょう。

スキルアップして市場価値を高める

パート薬剤師が厳しい状況を乗り越えるには、スキルアップによって市場価値を高めることが効果的です。

採用側は即戦力を求める傾向が強く、資格や経験が豊富な薬剤師ほど好条件の求人に採用されやすくなります。

薬剤師が評価されやすい資格やスキルは以下のとおりです。

• 研修認定薬剤師
• OTC販売の知識
• 在宅医療の経験
• オンライン服薬指導の経験
• コミュニケーション能力
• 語学力
• PCスキル

通信講座やオンライン研修でも薬剤師としてのスキルアップが可能です。

薬剤師としての市場価値を高めておけば勤務条件や時給の交渉も有利に進められ、安定して働ける環境を選びやすくなります。

派遣や紹介予定派遣を活用する

パート薬剤師としての働き方に選択肢を広げたいなら、派遣や紹介予定派遣を活用する方法がおすすめです。

派遣は契約期間が明確で時給が高めに設定されているため、短期間で効率的に収入を得られます。

紹介予定派遣は一定期間派遣として勤務した後、双方の合意があれば直接雇用に切り替わる仕組みです。

パート薬剤師の求人を探す際のポイント4選

パート薬剤師として理想の職場を見つけるには以下の4点を意識しましょう。

• 職場の雰囲気と教育体制を確認する
• 福利厚生が充実している職場を選ぶ
• 実際に働いている人の評判をチェックする
• 転職エージェントを活用する

職場の雰囲気と教育体制を確認する

職場の雰囲気と教育体制を事前に確認することで、パート薬剤師として長く安心して働ける職場を見つけられます。

どれだけ条件が良くても、人間関係が悪かったりサポート体制が不十分だったりすると長く働けません。

転職する前に教育マニュアルやOJTの有無、指導担当者が付くかどうかを確認しておくと安心です。

面接や職場見学の際にスタッフ同士のコミュニケーションや店舗の雰囲気を観察すると、自分に合う職場かを判断しやすくなります。

良好な雰囲気と教育体制が整った職場では業務の習熟も早まり、長期的な働きやすさにつながります。

福利厚生が充実している職場を選ぶ

パート薬剤師として働く際は時給だけでなく福利厚生の充実度にも注目しましょう。

健康保険や厚生年金、交通費支給、育児休暇などの福利厚生が整っている職場がおすすめです。

万が一の病気やライフイベントにも安心して対応できれば、パート薬剤師として安定して働き続けられます。

福利厚生が手厚いことは、職場が従業員を大切にしている証拠です。

目先の時給だけで判断せず、パート薬剤師として総合的に働きやすい環境かをしっかりと見極めましょう。

実際に働いている人の評判をチェックする

パート薬剤師として職場選びを失敗しないためには、実際に働いている人の評判をチェックしてください。

職場の雰囲気や人間関係などは、求人情報や面接だけではわからない情報です。口コミサイトやSNS、薬剤師向けのコミュニティなどを活用すればよりリアルな意見を得られます。

パート薬剤師が転職先の評判を知るには、知人や同業者を通じて直接話を聞く方法も有効です。

事前リサーチをしっかり行うことで、自分の希望やライフスタイルに合う職場かどうか判断しやすくなります。

入職後のギャップや早期退職のリスクを減らすためにも、事前の情報収集が欠かせません。

転職エージェントを活用する

パート薬剤師としてより良い条件の職場を見つけるには、転職エージェントを活用する方法がおすすめです。

転職エージェントは非公開求人や好条件の案件を多数保有しており、自分では探せない求人にアクセスできます。

転職エージェントは職務経歴書の添削や面接対策なども行なってくれるため、採用率を高めることが可能です。

パート薬剤師が厳しいと感じたら働き方を見直すチャンス

パート薬剤師は業務量の多さや雇用の不安定さなど、理想と現実のギャップに直面しやすい職種です。

パート薬剤師には求人倍率の高さや地域による求人格差、子育てとの両立の難しさといった課題もあります。しかし、パート薬剤師の厳しさは戦略的な行動で克服が可能です。

スキルアップしてパート薬剤師としての市場価値を高め、仕事探しでは求人検索の方法を見直せば、転職先の選択肢が広がります。

派遣や紹介予定派遣を活用した転職方法も効果的です。自分に合った職場を見つけるには、職場の雰囲気や教育体制、福利厚生、評判を事前に確認しましょう。

転職エージェントを活用して、理想の職場を効率的に探す方法もあります。パート薬剤師として厳しい状況を感じたときこそチャンスだと思い、自分の働き方を見直してみましょう。