ファルマスタッフの評判｜2回使って分かった上手な使い方

転職エージェントに登録する前に、評判は気になりますよね。

僕は在宅薬局で管理薬剤師をしています。薬剤師になって10年。ファルマスタッフは、これまでに2回使いました。

1回目は、紹介された求人にピンと来ないまま、別のルートで転職しました。2回目で紹介してもらったのが、いまの在宅薬局です。

この記事では、2回使って分かった評判の実際と、上手な使い方を紹介します。

ファルマスタッフの評判｜先に結論と、向いている人・向かない人

ファルマスタッフは、自分の希望を言葉にして伝えれば、きちんと応えてくれるエージェントです。

反対に、お任せにすると、決め手に欠ける求人が並びやすくなります。1回目の僕は希望をうまく伝えられず、紹介された求人にピンと来ませんでした。

ファルマスタッフが向いている人

• 在宅業務のある調剤薬局に移りたい
• 希望を、担当者と話しながら整理したい
• 見学や面接の日程の調整を任せたい
• 面接に担当者に同席してほしい

ファルマスタッフが向かない人

• 登録したその日に、求人をたくさん眺めたい
• 担当者と話さず、サイトだけで探したい
• 辞める前に、まずは単発でほかの職場を体験してみたい

3つ目にあてはまる方は、デメリットの章でほかの選択肢も紹介しています。

ファルマスタッフの基本情報｜運営会社と求人数

ファルマスタッフは、日本調剤グループの株式会社メディカルリソースが運営する、薬剤師専門の転職エージェントです。

運営会社と求人数

※求人数は公式サイトの表示で、日々変わります。

求人数そのものより大事なのは、条件を重ねても候補が残ることです。「在宅業務あり」に通勤時間や年収の条件を足しても、選べる求人がなくなりにくくなります。

外部の審査を通った5つの認定

ファルマスタッフは、次の5つの認定を受けています。

• 職業紹介優良事業者認定
• 医療分野における適正な有料職業紹介事業者の認定
• 優良派遣事業者認定
• 健康経営優良法人2024
• プライバシーマーク

どれも外部の審査を通ったものです。個人情報の扱いが気になる方の安心材料になります。

ファルマスタッフの悪い評判3つ｜2回使った僕の答え

「ファルマスタッフ 評判」で調べると、よく見かける不満が3つあります。2回使った僕の体験で答えます。

「連絡が来ない」

僕の場合は、1回目も2回目も、登録したその日のうちに電話が来ました。夜に登録したときだけ、連絡は翌朝でした。

連絡が遅れるとすれば、希望に合う求人がすぐに見つからないときや、担当者が立て込んでいるときでしょう。数日たっても連絡がなければ、公式のフリーダイヤル（0120-38-8931）に問い合わせてみてください。

「連絡がしつこい」

1回目のときは、求人を検討している間に週2〜3回の電話がありました。「少し多いな」と感じたのを覚えています。

そこで「週1で大丈夫です」と伝えたところ、その週から電話が減りました。

「面談まで時間がかかる」

ファルマスタッフは、面談で希望を聞いてから求人を紹介する流れです。登録してすぐに求人が届くわけではありません。

2回目の僕は、登録、翌日に30分の電話面談、その4日後に5社の求人という流れでした。登録から求人が届くまで、合わせて5日です。

これを遅いと感じるかは、急ぎ具合しだいです。そのぶん、面談で話した希望に沿った求人が届きます。

ファルマスタッフを2回使った違い｜1回目の失敗と2回目の決め手

同じファルマスタッフでも、1回目と2回目で結果はまったく違いました。

①1回目｜希望を言葉にできず、ピンと来ない求人

1回目は、新卒で入った公立病院から移るときです。面談で、自分が何をしたいのかをうまく伝えられませんでした。

紹介された求人には、どれもピンと来ませんでした。結局、別の転職エージェント（ファーマキャリア）で見つけた個人病院に移っています。

②2回目｜在宅の求人の探し方を提案してもらえた

2回目は、最初に「在宅薬局で働きたい」と希望を伝えました。すると担当者が、在宅業務に取り組んでいる薬局をピックアップしてくれました。

求人の業種に「在宅薬局」はなく、「在宅」は調剤薬局の求人につく条件の1つです。担当者は、「在宅業務あり」で絞り、さらに在宅の実績がある薬局に絞るという探し方をしてくれました。

こうして紹介された求人の1つが、いまの職場です。複数のエージェントから紹介された求人は全部で約8社、面接は3社。登録から入社まで約2か月でした。

③違いは、自分の言葉で伝えたかどうか

1回目と2回目の違いは、ファルマスタッフの質ではありませんでした。自分が何を求めているかを、自分の言葉で伝えたかどうかです。

面接で逆質問をしなかったことも、いまも悔やんでいます。そして、いちばん大きな後悔は、「将来は経営者に」という口約束を頼りに入ったことです。

ファルマスタッフに任せる段取り｜見学と面接までの3ステップ

2回の経験から、ファルマスタッフは職場を見に行くまでの段取りを任せる相手として使うのが合っていると考えています。

①面談で希望を言葉にする

面談の前に、次の3つをメモしておくと話しやすくなります。

• 譲れない条件を3つまで：業務内容・年収の下限・通勤時間など
• やりたいことを動詞で：「個人宅に訪問したい」など
• 避けたいこと：前の職場で合わなかった点など

在宅を希望するなら、「在宅業務あり」に加えて、個人宅への訪問の実績や在宅患者の割合も聞いてもらいましょう。求人の見極め方は、在宅薬局の求人検索の記事でくわしく紹介しています。

②気になる薬局の見学をお願いする

求人票と担当者の話で分かるのは、仕事の中身と条件までです。一緒に働く人の様子は、見学に行かないと分かりません。

2回目のときは、ファルマスタッフに見学を設定してもらいました。ただ、いまの職場だけは先方の都合が合わず、社長との面談だけで入社を決めています。1回目は、応募も見学もしないまま、知人の紹介で転職しました。

見学を希望するときは、面談のときに「応募の前に見学したい」と伝えておきましょう。

見学で聞く質問は、調剤薬局の見学で聞く質問の記事にまとめています。

③面接と条件の確認を任せる

ファルマスタッフは公式サイトで、エリアや働き方に関わらず、原則すべての面接に同行すると説明しています。

担当者が同席すると、自分からは聞きにくい条件の確認や交渉を任せられます。ただし、逆質問は自分でするのがおすすめです。僕のような後悔をしないためにも。

在宅の求人の探し方から相談したい方は、無料の面談で希望を伝えてみてください。

見学のマナーは、薬局見学のマナー｜スーツ・5分前・メモ帳で十分にまとめました。

ファルマスタッフのデメリット2つ｜合わない人の使い分け

2回使って、人によっては合わないと感じた点を2つ挙げます。

受け身だと、ありきたりな求人になる

担当者は、伝えた希望に沿って求人を探します。希望がざっくりしたままだと、決め手に欠ける求人が並びやすくなります。

面談の前に、紹介の求人は届かない

面談で希望を聞いてから紹介する流れなので、登録してすぐに求人をたくさん見たい人には向きません。まずは求人をざっと眺めたいなら、公式サイトの求人検索を先に使ってみるのも手です。

辞める前に外を知りたいならファルメイト

「まだ辞めるか決めていない。でも、ほかの職場の様子は知りたい」という方もいると思います。その場合は、単発の派遣でほかの職場を体験できるファルメイトという選択肢もあります。くわしくはファルメイトの評判の記事で紹介しています。

ほかのエージェントとの違いは、薬剤師転職エージェントおすすめ3選で比べています。

ファルマスタッフのよくある質問｜登録前の6問

登録する前に気になりやすい質問に答えます。

利用料金はかかりますか？

かかりません。公式サイトでも、すべてのサービスを無料で利用できると案内されています。

登録したら、必ず転職しないといけませんか？

いいえ。公式サイトでも、相談だけの利用ができ、求人への応募を強制することはないと案内されています。

連絡の回数は調整できますか？

僕の場合は、「週1で大丈夫です」と伝えたら電話が減りました。最初の面談で回数や時間帯を伝えておくと安心です。

面接に同行してもらえますか？

公式サイトでは、エリアや働き方に関わらず、原則すべての面接に同行すると説明されています。希望するなら、面談のときに伝えておきましょう。

在宅の求人はどれくらいありますか？

公式サイトで「在宅」の条件に合う求人は11,085件（26年9月時点）です。ただ、「在宅あり」の中身は薬局によって違います。個人宅への訪問の実績や在宅患者の割合も聞いてもらいましょう。

連絡が来ないときは、どうすればいいですか？

数日たっても連絡がなければ、公式のフリーダイヤル（0120-38-8931）か、公式サイトのお問い合わせフォームから問い合わせてみてください。

ファルマスタッフの評判まとめ｜職場の中は自分の目で

ファルマスタッフを2回使った経験をもとに、評判と使い方を紹介しました。

登録しても、転職を無理に勧められることはありません。まずは面談で、自分の希望を言葉にするところから始めてみてください。

僕の転職の全体像は、noteにまとめています。

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