薬剤師ちゃん

在宅薬剤師に興味はあるけど..
きついとか、大変って聞くと不安になります。

正直に言います。在宅薬剤師の仕事は、きつい部分があります。僕自身、続けるか迷った時期もありました。

コタロ

でも10年目のいま、在宅薬局で管理薬剤師を続けるという道を選択しました。

この記事では、10施設＋個人宅20名をほぼ一人で担当している僕が、在宅薬剤師の「きつい」をごまかさずにお伝えします。

きれいごとは書きません。その上で、「それでも続けている理由」も正直にお話しします。

在宅薬剤師がきつい・大変と感じる5つの場面

はじめに、実際にきつい・大変だと感じている場面を5つお伝えします。

ネットの一般論ではなく、在宅薬局で3年働いた僕のリアルな実感です。

① 書類作成の量が想像以上に多い

在宅業務には、患者さんごとに多くの書類が必要です。

1件の訪問で終わるのは服薬指導だけではありません。むしろ、訪問後の事務作業が在宅業務の半分を占めていると感じることもあります。

調剤薬局では処方箋を処理すれば仕事が完結しますが、在宅はその先に「記録と報告」がセットでついてきます。

ここが最初に「大変だな」と感じるポイントです。

② 在宅業務をほぼ一人で担っている

これは僕の職場の話ですが、在宅関連の業務はほぼ一人で担当しています。

薬剤師3名体制の薬局で、施設約15か所＋個人宅約20名の在宅患者を抱えています。そのうち僕が10施設＋個人宅全員を担当し、外来投薬は他の薬剤師がメインです。

ただし、すべての在宅薬局がこうではありません。複数の薬剤師で在宅を分担している薬局もあります。

そのため、転職時に勤務体制を確認しておくことが大切です。

③ 在宅医療に共感してくれる仲間がいない

個人的に一番しんどいのがこれです。

一緒に勤務するスタッフは病院経験者がほとんどおらず、在宅医療の面白さを共有できる相手がいません。「この患者さん〜〜だったんですよ」なんて話をしても、ピンときてもらえない。

在宅薬剤師の「きつさ」は、業務量だけではありません。「一人で頑張っている」という感覚が積み重なることが、じわじわと精神的な負荷になります。

④ 患者さんとの距離が近いぶん、精神的な負荷がある

在宅の患者さんは70〜80代が中心で、終末期の看取りに関わることもあります。

調剤薬局では薬をカウンター越しに渡して終わりですが、在宅では患者さんの生活空間に入ります。寝たきりの方や、末期がんの方と、定期的に顔を合わせる日々が続きます。

この精神的な負荷は、外来中心の調剤薬局ではほとんど経験しません。

在宅薬剤師ならではの「きつさ」です。

⑤ 調剤業務との両立が求められる

在宅専業の薬剤師は少数派。多くの場合、外来の調剤業務もこなしながら在宅訪問を行います。

コタロ

僕の薬局では1日70〜120枚の処方箋が来ます。

在宅薬局では、時間管理・やりくりが常に求められます。

「午前中に3件訪問して、午後は外来をさばいて、夕方に報告書を仕上げる」。こんな日が週に何度もあると、体力的にもきつさを感じます。

調剤薬局と在宅薬局、どっちがきつい？

「在宅はきつい」と聞くと、「じゃあ調剤薬局のほうがラクなの？」と思うかもしれません。

でも、これは比較の軸が違います。きつさの「質」が違うんです。

調剤薬局のきつさ＝「単調さ」と「閉塞感」

僕が調剤薬局で1年間働いたとき、毎日定時で帰れていたのに、なぜかしんどかったんです。

DO処方が半数以上。
かける言葉もテンプレート化していいきました。

「変わりありませんか？お大事にしてください」
同じ処方をさばき、定時で帰る日々..。
体はラクだけど、心が消耗していくような感覚でした。

「これを定年まで続けるのはつらい」と感じたのを覚えています。

在宅薬局のきつさ＝「責任」と「孤独」

一方、在宅薬局のきつさは「体も心も使う」タイプです。

コタロ

業務量は確かに多い。
判断を一人で下す場面も多いです。

でも、調剤薬局にはなかった「手応え」がある。「今日もちゃんと医療者として働けた」という実感、仕事の中で成長しているのが自覚できます。

結局、どちらを選ぶ？

「安定を取るか、やりがいを取るか」という二択ではありません。

どちらにもきつさはあるけれど、その中身が全然違います。

在宅薬剤師のきつさを乗り越える3つのコツ

「きつい」とわかった上で、どう向き合えばいいのか。僕が実際にやっている対処法を3つ紹介します。

① 過去の同僚・先輩とのつながりを大切にする

職場に在宅医療の話ができる仲間がいないなら、外にいる仲間とつながりましょう。

コタロ

僕は、病院時代の同僚や先輩と連絡をとり続けています。

近況報告をしたり、愚痴を聞いてもらったりします。「わかるわ、大変だよな」と言ってもらえるだけで気持ちが軽くなるものです。

薬剤師会の研修や地域の多職種連携の集まりに参加するのもおすすめです。在宅に関わっている薬剤師と知り合えると、孤独感がかなり和らぎます。

② 「きつい」を「数字で報われる」に変換する

在宅業務は大変ですが、その分だけ薬局の売上に直結します。

僕が在宅に本腰を入れた結果、月の技術料が約200万円アップしました。居宅療養管理指導、在宅薬学総合体制加算、麻薬管理指導──在宅ならではの調剤報酬を算定できるようになったからです。

努力が給料や評価に反映される環境は、きつさを乗り越える大きな原動力になります。

③ 辞めるとしても「ステップアップの転職」にする

正直、続けるか迷った時期もありました。

でも、「仕事がきつい」「職場の人間が嫌だから」を理由に辞めると、転職が逃げの手段になってしまいます。

仮に辞めるとしても、「この経験を活かして次はこうしたい」と言える転職にしたい──僕はそう考え、いまの職場で在宅のスキルと実績を積み上げる選択をしました。

経営方針と自分の考えが合わないと感じることも少なくありません。でも、それすらも「反面教師として見ている」と割り切ることで、学びに変えられています。

それでも僕が在宅薬剤師を続けている理由

ここまで「きつい」ばかり書いてきましたが、では、なぜ続けているのか。

病院時代にあった「忙しさの中にある達成感」を、在宅薬局で取り戻すことができました。

患者さんの名前を覚え、毎週の変化に気づき、医師や看護師と一緒に治療方針を考えてサポートする。この「関わりの深さ」は、調剤薬局では得られなかったものです。

もちろん、きつい日もあります。孤独を感じる日もあります。それでも、「今日もちゃんと薬剤師として働けたな」と思える日のほうが、圧倒的に多いです。

在宅薬剤師のきつさを知った上で、「それでもやってみたい」と思えるなら、挑戦する価値は十分にあります。

在宅薬剤師のやりがいについて、もっと知りたい方はこちらの記事も読んでみてください。

よくある質問

Q. 在宅薬剤師は未経験でもなれますか？

在宅未経験でもなれます。ただし、在宅業務に詳しい先輩が在籍する薬局を選ぶことが大切です。

いきなり一人で在宅を任される環境は、きつさが倍増します。

Q. 在宅薬剤師の年収はきつさに見合いますか？

僕の場合、調剤薬局時代の年収520万円から、在宅薬局で720万円まで上がりました。

管理薬剤師手当に加え、調剤報酬が売上に直結するため、頑張りが年収に反映されやすい環境だと思います。

Q. 在宅薬剤師に向いているのはどんな人？

患者さんと深く関わりたい人、チーム医療に興味がある人、「医療者として役に立っている」実感がほしい人は向いています。

逆に、ルーティン業務で安定したい人には合わないかもしれません。

まとめ：在宅薬剤師はきつい。でも、きれいごと抜きで「やってよかった」

在宅薬剤師の仕事は、確かにキツくて大変なところがあります。

でも、その「きつさ」の中に、調剤薬局では味わえない手応えがありました。

努力が数字に表れ、患者さんから直接感謝され、「薬剤師として働いている、成長している」と実感できる。

もし、きつい部分を知った上で「それでもやってみたい」と思えたなら、まずは在宅薬局の求人を見てみるところから始めてみてください。

転職エージェントに「在宅業務ありの求人を探している」と伝えれば、在宅に力を入れている薬局を紹介してもらえます。

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薬剤師ちゃん

在宅薬剤師に興味はあるけど、私に向いているのかわからない…。

そう感じている方は多いと思います。僕自身、薬局で働いていた頃、在宅という働き方に興味を持ちつつも、「自分にできるのか？」とずっと考えていました。

結論から言うと、在宅薬剤師に向いているかどうかは、特別なスキルや資格ではなく「働き方に対する考え方」で決まります。

この記事では、公立病院→薬局→個人病院→在宅薬局と転職してきた僕が、実際に在宅の現場で働く中で感じた「向いている人の特徴」を5つ紹介します。

「向いていない人」についても正直にお伝えするので、転職を考える際の判断材料にしてみてください。

在宅薬剤師に向いている人の特徴5つ

在宅薬局で3年以上働いてきた中で、「こういう人は在宅に合うな」と感じる特徴をまとめました。

すべてに当てはまる必要はありません。

ひとつでも「自分に近いかも」と思えたら、在宅薬剤師という選択肢を検討してみる価値はあります。

① 患者やその家族と深く関わりたい人

在宅薬剤師の最大の特徴は、患者さんの生活の場に足を運ぶこと。調剤薬局のように投薬カウンター越しに話すのではなく、家の中にお邪魔して、生活環境を見ながら服薬指導を行います。

コタロ

患者さんだけでなく、ご家族と話す機会も多いです。

調剤薬局で「もっと患者さんと向き合いたいのに、時間がない」と感じたことがある人は、在宅の働き方にやりがいを見出せるかもしれません。

② 病院勤務の経験がある人

病院で培った知識・経験——疾患の重症度分類、注射薬の知識、配合変化の確認、多職種とのやり取り——は、在宅の現場でそのまま活きます。

たとえば、ある日医師から電話がかかってきました。

「Hoehn & Yahr3度の患者さんが、自宅で過ごしたいという希望がある。月2回の往診で診ていきたいんだけど、対応をお願いできる？」

パーキンソン病の重症度分類であるHoehn & Yahr。病院で働いたときに知識として蓄えていなければ、この相談にスムーズに対応するのは難しいと思います。

もちろん、病院経験がなくても在宅薬剤師になれます（後ほど詳しく解説します）。ただ、経験があるとスタートダッシュが切りやすいのは間違いありません。

③ チーム医療に興味がある人

在宅薬剤師は、関わる人の数が調剤薬局とは比較になりません。

これだけの職種と日常的にやり取りします。

調剤薬局では医師との接点が疑義照会くらいだった方も多いと思いますが、在宅では電話やチャットで医師や看護師と毎日のように連絡を取り合うのが普通です。

コタロ

在宅医療は、スクラムを組んで円陣を組むイメージだと思っています。

それぞれの専門職がベストを尽くして、患者さんを支えています。

④ 臨機応変な対応が得意な人

在宅の現場は、マニュアル通りにはいきません。

「決められたことを決められた通りにやりたい」というタイプの方には、正直ストレスを感じる場面が多いかもしれません。

逆に、状況を見て自分で判断し、柔軟に動ける人にとっては、やりがいのある環境です。

調剤薬局で「もっと自分の判断で動きたい」と感じていた方は、在宅の裁量の広さに驚くと思います。

⑤「医療者として役に立っている」実感がほしい人

コタロ

これが、僕にとって在宅薬剤師を続ける一番の理由です。

調剤薬局で働いていた頃、「変わりありませんか？」「お大事にしてください」——毎日同じ言葉を繰り返す日々に、正直しんどさを感じていました。

処方箋の半分以上がDO処方。かける言葉もテンプレート化していく。「これを定年まで続けるのか」と思ったことがある方もいるのではないでしょうか。

「役に立てて良かったな、また頑張ろう」と思える瞬間がある。それが、在宅薬剤師としての原動力になっています。

在宅薬剤師に向いていない人の特徴

向いている人がいれば、正直おすすめしない人もいます。ここは包み隠さずお伝えします。

楽して稼ぎたい人には正直おすすめしない

在宅薬局は、確かに調剤薬局より年収が高い傾向にあります。僕自身、調剤薬局時代の約520万円から、在宅薬局（管理薬剤師）で約720万円まで年収が上がりました。

ただし、その分だけ求められるものも多いです。

「定時で帰って、決まったことだけやりたい」という方にとっては、負担が大きいと思います。

楽ではないけど、その分だけやりがいがある。在宅薬局はそういう場所です。

外来投薬だけやりたい人

在宅薬局にも外来業務はあります。僕の職場でも1日70〜120枚の処方箋を受け付けています。

ただ、在宅薬局で求められるのは「外来＋在宅」の両立。外来だけやりたいなら、在宅業務のない調剤薬局のほうが合っていると思います。

病院経験がなくても在宅薬剤師になれる？

「②病院経験がある人」と書きましたが、病院経験は必須ではありません。

実際に在宅薬局で働き始めてから学べることも多いです。大事なのは、転職先の環境選びです。

必須ではないが「学べる環境」の選び方が大事

在宅医療が未経験なら、在宅業務に熟知した先輩薬剤師が在籍する薬局を選ぶことをおすすめします。

入社してすぐ一人で在宅業務を任されるような環境だと、かなり大変です。先輩の訪問に同行しながら、在宅特有の知識やコミュニケーションのコツを少しずつ学べる環境が理想的です。

求人を選ぶ際に「在宅専任の薬剤師はいますか？」と確認するだけでも、その薬局の在宅への本気度がわかります。

僕が「在宅に向いている」と実感した瞬間

最後に、僕自身が「在宅に来てよかった」と強く感じたエピソードを紹介させてください。

あるとき、看取り期のがん患者さんの容体が急変しました。主治医から電話があり、「痛みが強くなってきた。麻薬を処方したいので、至急対応してほしい」と。

その結果、疼痛コントロールが素早く行えた。患者さんの苦痛を少しでも和らげることができました。

後日、患者さんのご家族からも、医師からも、看護師からも「助かりました」と声をかけてもらえたんです。

あの瞬間、「これは調剤薬局では絶対に味わえない」と確信しました。

在宅医療の現場では、一人ひとりの判断と行動が、患者さんの生活の質に直結します。その分プレッシャーもありますが、「医療者として、役に立てている」という実感は何にも代えがたいものです。

在宅に興味はあるけど、まだ踏み切れない——そういう方に伝えたいのは、劇的なきっかけがなくても大丈夫ということ。

コタロ

僕自身、日々の業務の中で「在宅は自分に合っている」と少しずつ確信を深めていきました。

在宅薬剤師が向いていると感じたら、次にやるべきこと

ここまで読んで「自分にも合っているかも」と感じた方は、次のステップに進んでみてください。

まずやるべきことは、在宅薬局の求人を探すことです。ただし、「在宅薬局」という求人カテゴリは実はほとんど存在しません。「在宅業務あり」の調剤薬局を探す必要があります。

僕が実際にどうやって今の職場を見つけたのか、具体的な探し方のノウハウをまとめました。

【FAQ】在宅薬剤師に関連する質問集

まとめ：

在宅薬剤師に向いている人の特徴をまとめると、以下の5つです。

すべてに当てはまる必要はありません。

特別な資格がなくても、劇的なきっかけがなくても、在宅薬剤師にはなれます。僕がそうでした。

まずは「自分に合った在宅薬局の求人があるか」を調べてみるところから始めてみてください。

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 この記事を書いた人

コタロ

  @kotaro_aoyaku

  @yakupoke_kotaro

• 薬剤師10年目・在宅薬局の管理薬剤師
• 4度の転職を経験
• 年収420万→720万円までアップ
• くすりの窓口 コラム執筆中

公務員→薬局→病院→薬局→在宅薬局(継承予定)
在宅薬局の仕事やキャリアの悩み・不満について、本音で発信しています。

薬剤師ちゃん

在宅薬局で働きたいのに、良い感じの求人が見つからない…。

在宅薬剤師への転職を考えたとき、最初にぶつかる壁がこれだと思います。僕自身、転職活動を始めたとき同じ経験をしました。

結論からいうと、転職サイトにある「在宅薬局」という求人カテゴリは充実していません。「在宅業務あり」の調剤薬局を探すのが最適解です。

この記事では、僕が実際に3社の転職エージェントを使い、在宅薬局の求人を見つけた方法と、ハズレ求人を見抜くための逆質問リストを公開します。

「在宅薬局」の求人が見つからない理由

「在宅薬局」という求人カテゴリは存在しない

転職サイトで「在宅」とフィルタリングをかけても、在宅薬局はあまりヒットしません。在宅ワーク関連の求人が混ざってしまうからです。

在宅業務を行っている薬局も、求人票上は「調剤薬局」として登録されています。僕の現職も、転職エージェントからは「調剤薬局＋在宅業務あり」として紹介されました。

「在宅業務あり」の調剤薬局を探すのが正解

正しい探し方は、「在宅業務あり」のキーワードで調剤薬局の求人を絞り込むこと。

あるいは、転職エージェントに直接「在宅業務ができる薬局を探している」と伝えるのが最も確実です。

コタロ

僕はこの方法で、3社のエージェントから合計15社ほど、求人を紹介してもらいました。

ハズレ求人の見分け方については、後ほど詳しく解説します。

在宅薬局の求人を見つける3つの方法

① 転職エージェントに「在宅医療に携われる薬局で働きたい」と伝える

最も確実に在宅薬局が見つけられる、おすすめの方法です。僕自身、いまの職場をこの方法で見つけました。

ポイントは、ただ「在宅をやりたい」と伝えるだけでなく、何を重視しているかも伝えることです。
例えば、下記のようなイメージです。

コタロ

僕の場合、「在宅薬局に転職したい」「将来は経営者になりたい」と伝えました。

あなたが伝える希望条件の解像度が高いほど、転職エージェントが提示する求人の質も、結果として高くなります。

② 求人票の「在宅業務あり」を確認する

転職サイトで自分で探す場合は、求人票に「在宅業務あり」「居宅療養管理指導」「訪問薬剤管理指導」といったキーワードがあるかを確認してください。

ただし、これだけでは薬局の在宅への本気度はわかりません。

あくまで、転職先となる候補のピックアップ段階です。本気度の見極めは、面接・見学の場で行う必要があります。

③ 友人・知人のネットワークを活用する

僕がいまの職場を選んだ最後の決め手は、同じ地域で働いている同級生からの口コミを聞いたことでした。

転職エージェント経由で、転職先の候補を2社まで絞ったものの、どちらにするか決めきれませんでした。

そこで、そのエリアの薬局事情に詳しい友人に「この薬局ってどんな評判？」と聞き、いまの職場への転職を決定しました。

コタロ

転職仲間やネットワークがあるなら、積極的に活用したほうがいいと実感しました。

もちろん、友人に聞ける環境がない方もいると思います。その場合は、Google検索でその薬局の口コミを見るのもおすすめです。

患者さんからの評判がよい薬局は、そこで働くスタッフの努力が結果として現れています。

「在宅業務あり」のハズレ求人を見抜く逆質問リスト

「在宅業務あり」と書いてある求人でも、実態はピンキリです。ここが求人探しの最も重要なポイントだと思っています。

よくあるハズレパターン

以下のような薬局は「在宅をやっている」とは言えません。

こうした薬局に転職すると、「在宅をやりたくて来たのに、実際はほぼ外来だけ」ということになりかねません。

面接・見学で使える6つの質問

ハズレを引かないために、僕が面接や見学の場で実際に使っていた逆質問を紹介します。

こんな回答が返ってきたら要注意

コタロ

逆に、数字がスラスラ出てくる薬局は在宅業務に対する意識が高いです。

件数を管理しているということは、在宅業務を経営の柱として位置づけている証拠でもあります。

在宅薬局の面接で僕が見ていたポイント

第一印象と直感を信じた理由

逆質問リストは「薬局の本気度」を見るためのものですが、もうひとつの目的は「人」を見ることです。

僕は面接の段階で、社長（経営者）の第一印象をかなり重視していました。声のトーン、話し方、目——お互い人間なので、どうしても相性はあります。

実際、僕は最終的に2社で迷ったとき、面接での印象も判断材料のひとつにしました。

薬局見学で「本気の在宅」を見極める方法

コタロ

可能であれば、薬局を実際に見学させてもらうことを強くおすすめします。

見学で特に見るべきポイントは、設備投資をしているかどうかです。クリーンベンチ（無菌調製室）の有無です。

例えば、クリーンベンチを導入していれば、輸液の無菌調製を行っている＝重症度の高い在宅患者に対応できる体制が整っているということです。

一包化の鑑査システムを導入していれば、調剤室無いの作業効率化＝在宅業務に費やす時間が増やせます。

それ以外にも、スタッフの動きや雰囲気、薬局全体の空気感など、訪問しなければわからない情報が見学にはたくさんあります。

僕が実際に使った転職エージェント3社の比較

僕は転職を重ねる中で、3社の転職エージェントを実際に使いました。それぞれの特徴と、在宅薬局の求人への対応力をまとめます。

僕は、ファルマスタッフ経由でいまの職場を見つけました。1回目の転職活動では、僕自身が受け身すぎてうまくいきませんでした。

その反省を活かし、2回目は「在宅薬局に転職したい」と明確に伝えたことで、在宅業務ありの求人を紹介してもらっています。

ヤクジョブは、面接同行サービスがあるのが特徴です。何度も転職活動を経験しているため、僕自身はそこまでメリットとして感じませんでしたが、初めての転職で面接に不安がある方には心強いサービスだと思います。

3社とも在宅関連の求人は扱っています。ただ、「在宅薬局」というフィルタリングではパッとしない求人が出てくるケースが多いです。

「在宅業務ができる薬局を探している」と明確に伝えるのが、良い求人に出会う一番の近道です。

【FAQ】在宅薬局の求人に関連する質問集

まとめ

在宅薬局の求人探しのポイントを、以下にまとめました。

在宅薬局への転職は、情報の集め方がカギになります。求人票だけを見ていても、本当に自分に合う薬局は見つかりません。

コタロ

僕が在宅薬局に辿り着けたのも、この「探し方」を知っていたからです。

まだ転職を決めていなくても、まずは求人があるか確認するだけでもOKです。動き出すことで、見える景色が変わります。

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 この記事を書いた人

コタロ

  @kotaro_aoyaku

  @yakupoke_kotaro

• 薬剤師10年目・在宅薬局の管理薬剤師
• 4度の転職を経験
• 年収420万→720万円までアップ
• くすりの窓口 コラム執筆中

公務員→薬局→病院→薬局→在宅薬局(継承予定)
在宅薬局の仕事やキャリアの悩み・不満について、本音で発信しています。

新人ちゃん

在宅薬剤師って、何か特別な資格がいるのかな…。

在宅薬局への転職を考え始めたとき、最初にぶつかるのがこの疑問ではないでしょうか。

僕もそうでした。調剤薬局から在宅薬局に転職する前、「認定資格がないと在宅医療は難しいのではないか」と不安に思っていた時期があります。

結論から言います。在宅薬剤師に特別な資格は必要ありません。

この記事では、その実体験をもとに「本当に必要な資格とスキル」を正直にお伝えします。

在宅薬剤師に必要な資格は「薬剤師免許」だけ

まず、安心してほしいのですが、在宅薬剤師として働くために薬剤師免許以外の特別な資格は必要ありません。

在宅業務（居宅療養管理指導や訪問薬剤管理指導）は、薬剤師であれば誰でも行えます。「在宅療養支援認定薬剤師」などの資格がないと訪問できない、ということはありません。

コタロ

僕の場合、調剤薬局を辞めて在宅薬局に転職したとき、在宅系の認定資格はゼロでした。

転職面接で「認定資格は持っていますか？」と聞かれることもなかった。正直に言えば、当時は調剤報酬の知識すら十分ではありませんでした。

それでも問題なく業務を開始できたのは、「在宅業務に必要な知識は、現場に入ってから身につけるもの」という前提があったからです。

強いて「あったほうがいい」ものを挙げるなら、普通自動車免許です。患者さんのお宅に薬を届ける際、車での移動が基本になります。点滴や栄養剤など、重い薬剤を運ぶ場面もあるので、車の免許はあるに越したことはありません。

あると役立つ認定資格2選

「必須ではないが、持っていると信頼性が上がる」認定資格を2つ紹介します。ただし、どちらも転職前に取得する必要はありません。

まずは、転職して在宅業務の経験を積みながら、取得を目指すのが現実的です。

在宅療養支援認定薬剤師（日本在宅薬学会）

在宅医療に特化した認定資格で、在宅業務の専門性を証明できます。

取得ハードルはそれなりにありますが、「在宅をやっている薬剤師」としての信頼性を対外的に示せる唯一の資格です。

コタロ

転職後、在宅業務に慣れてきたタイミングで取得を検討するのがいいと思います。

プライマリケア認定薬剤師（日本プライマリ・ケア連合学会）

僕が個人的におすすめしているのがこちらです。

プライマリケア認定薬剤師の学習範囲は、まさにそれに合致しています。

僕自身はこの資格を持っていません。学会には所属していますが、資格はまだ未取得です。それでも在宅業務で困ったことはないです。

ただ、以前お世話になった医師がこの資格を持っていて、「なんでも経験している、知っていることの強さ」を間近で見ていたので、取得を目指す価値はあると思っています。

資格よりも大切な「在宅で活きるスキル」3つ

資格の話をしておいてなんですが、正直なところ、在宅薬剤師として働くうえで資格よりも重要なものがあります。

僕が実際に現場で「これがないときつい」と感じたスキルを3つお伝えします。

① 幅広い疾患への対応力

在宅の患者さんは、複数の疾患を抱えている方がほとんどです。

糖尿病と心不全を併発している方、パーキンソン病の方、嚥下障害がある方、がんの終末期で疼痛管理が必要な方──1日の訪問で、まったく異なる疾患の患者さんに対応します。

コタロ

僕は病院勤務の経験があったので、この点はスムーズでした。

たとえば、パーキンソン病の重症度分類（Hoehn＆Yahr分類）を理解していたおかげで、医師との専門的なやり取りについていけた場面があります。

ただ、これは「転職前に完璧に知っておけ」という意味ではありません。在宅医療に詳しい先輩がいる職場を選べば、経験を重ねるたびに学んでいけます。

② 多職種とのコミュニケーション力

在宅では、ケアマネ・医師・看護師・リハスタッフ・患者さんの家族と日常的にやり取りします。調剤薬局では「薬剤師同士＋患者さん」がほぼ全てでしたが、在宅では関わる人の数が桁違いです。

特に大事なのは「報告・連絡・相談」のスピード感です。患者さんの体調変化を感じたら、すぐに医師や訪問看護師、ケアマネに報告する。待っていても誰も気づいてくれません。

病院経験がある人は、多職種連携に慣れているので即戦力になりやすいです。そうでなくても、「自分から声をかけることに抵抗がない人」は在宅に向いています。

在宅薬局での仕事内容について詳しく知りたい方は、下記リンク記事をあわせてご覧ください。

③ 調剤報酬・介護報酬の基礎知識

これは「必須」とは言い切れませんが、管理薬剤師やマネージャー職を目指すなら避けて通れません。

最初の調剤薬局で1年働いた間、報酬関連の知識が必要だと感じる場面がなかったんです。

それが、管理薬剤師になった途端に「知らないとまずい」と痛感しました。薬局の売上に直結する知識だからです。

「転職前に完璧にする必要はありません。でも、学ぶ姿勢だけは最初から持っておいてほしい」と、いうのが僕の本音です。

在宅薬局の管理薬剤師について詳しく知りたい方は、下記リンク記事を参照してください。

病院経験なしでも在宅薬剤師になれる？

「病院で働いたことがないけど、在宅はできる？」という疑問もよく見かけます。

結論から言うと、病院経験がなくても在宅薬剤師にはなれます。 ただし、「学べる環境を選ぶ」ことが前提です。

病院経験がある場合

注射薬の知識、多職種との連携経験、専門用語への慣れ──病院で身につけたスキルは在宅でそのまま武器になります。

僕自身、病院4年間で培った経験が在宅で一番活きたと感じています。

病院経験がない場合

在宅医療に詳しい先輩薬剤師が在籍している薬局を選ぶのが最も現実的なルートです。

コタロ

一人薬剤師の在宅薬局に未経験で飛び込むのは、さすがにきついと思います。

「在宅をやりたいけど経験がない」という人は、転職エージェントに正直に相談するのがおすすめです。教育体制の整った薬局を紹介してもらえます。

その環境では、在宅に必要な「一歩踏み込む力」は身につかなかったと思います。

だからこそ、転職先選びが大事なんです。

まとめ：資格より「一歩踏み出す勇気」のほうが大事

この記事のポイントをまとめます。

僕は認定資格なしで在宅薬局に転職して、今は管理薬剤師として手当月6万円をもらっています。転職前にあれこれ資格を揃えるより、まず現場に飛び込んで学ぶほうが圧倒的に成長できる。これは実感です。

「在宅薬剤師という選択肢があるんだ」と知ったなら、次は求人を見てみるだけでも一歩前進です。

転職エージェントを使って在宅求人を探したい方は、以下の記事を参考にしてください。僕が実際に使った3社を本音で比較しています。

【FAQ】在宅薬剤師の資格に関連する質問

この記事を書いた人

 この記事を書いた人

コタロ

  @kotaro_aoyaku

  @yakupoke_kotaro

• 薬剤師10年目・在宅薬局の管理薬剤師
• 4度の転職を経験
• 年収420万→720万円までアップ
• くすりの窓口 コラム執筆中

公務員→薬局→病院→薬局→在宅薬局(継承予定)
在宅薬局の仕事やキャリアの悩み・不満について、本音で発信しています。

「薬剤師なのに、薬剤師として働いている実感がない」──そう感じたことはありませんか？

僕はあります。調剤薬局で1年働いたとき、毎日定時で帰れていたのに、なぜかしんどかった。職場環境は良かった。残業もなかった。

コタロ

在宅薬局に転職してわかったのは、やりがいは「関わり方」で決まるということでした。

この記事では、実際に在宅薬局で働く僕の体験をもとに、在宅薬剤師ならではのやりがいをリアルにお伝えします。

在宅薬剤師のやりがい5選──現役管理薬剤師が本音で語る

在宅薬剤師のやりがいは「患者さんに感謝される」というひと言では語りきれません。

具体的な5つの場面に分けてお伝えします。

① 患者さんと「続き」がある

調剤薬局では、患者さんとの関わりはカウンターで完結します。薬を渡して、次に来局するまで何があったかは分かりません。

コタロ

ですが、在宅医療の現場は違います。

定期的に患者さんのお宅を訪問します。「コタロさん、また来てくれた」と顔を覚えてもらえる。先週話していた体調の変化を、時系列を追いながら確認しに行きます。

「昨日、こんなことがあったんですよ」と話しかけてくれる患者さんが増えるにつれ、ただ薬を届けているのではなく、患者さんの暮らしを支えているという感覚が生まれてきます。

② チーム医療の一員として「相談される」

在宅薬局では、医師・看護師・ケアマネ・リハスタッフと日常的に連携します。

最初のうちは「電話をもらうのを待つ」だけかもしれません。でも信頼関係が積み上がってくると、「この薬、どう思いますか？」と医師から相談されることも。

看護師から「さっきの患者さん、浮腫が悪化してきてて…。薬の影響って考えられますか？」と相談を受けるようになります。

③ 専門知識が「命に直結する」と感じる場面がある

大げさかもしれませんが、これが一番お伝えしたいことです。

ある夜、看取り段階のがん患者さんが急変しました。担当医師から「麻薬を処方したい。すぐに対応できますか？」と電話が入りました。

処置が終わったあと、患者さんのご家族から「本当に助かりました」と言われたとき、自分が薬剤師である意味を全身で感じました。

医師からも「対応が早くて助かった」と言ってもらえました。こうした経験は、門前薬局で何年働いても、なかなか経験できない場面だと思います。

④ 「ありがとう」が直接届く

調剤薬局でも「ありがとう」はもらえます。でも正直なところ、薬剤師としての専門性への感謝なのか、薬を渡してくれたことへの感謝なのか、区別がつきにくいことがある。

在宅医療の現場では違います。

「役に立てて良かった、また頑張ろう」と素直に思える。これが、調剤薬局ではなかなか味わえない感覚です。

⑤ 成長している実感が毎日ある

日本は高齢化が進んでいます。在宅医療の需要は増え続けていて、それを毎日の業務の中で肌で感じています。

「この仕事を続けていれば、もっと専門家として成長できる」という手応え。これが仕事を続ける大きな原動力になっています。

正直に言うと──在宅薬剤師がしんどいと感じる場面も

きれいごとだけでは伝わらないので、しんどい場面も書きます。

一人で判断しなければならない場面が多い

個人宅への訪問は、ほぼ一人です。

患者さんの変化に気づいたとき、すぐに相談できる同僚はいません。「これは医師に報告すべきか？」という判断を、その場でしなければならない場面があります。

在宅業務への温度差がある職場もある

僕の薬局では、在宅業務はほぼ僕一人で担当しています。

それでも続けている理由はシンプル。「医療者として頼りにされている」という感覚が、毎日少しずつ積み上がっているからです。

コタロ

しんどさよりもやりがいが上回っている、というのが正直な気持ちです。

調剤薬局と比べると、何が違うのか

一言で表すなら、やりがいの「届き方」が違うと思っています。

調剤薬局のやりがいは、正確に・素早く・丁寧に処理することの中にあると思っています。それは確かに大切な仕事です。

在宅医療では、患者さんの生活の中に入っていきます。薬だけでなく、その人の一週間を一緒に見ていく。その「関わり方の深さ」が、やりがいの質を変えます。

こんな薬剤師が在宅のやりがいを感じやすい

在宅が向いているかどうかは、「何にやりがいを感じるか」で決まります。

コタロ

「どちらが上、下」という基準はありません。

ただ、いまの仕事に「何かが足りない」と感じているなら、その感覚は在宅薬局を選択肢に含めるサインかもしれません。

在宅薬剤師への転職を考えているなら

在宅薬剤師のやりがいを実感できるかどうかは、職場選びで大きく変わります。

「在宅あり」と書いてあっても、訪問件数が少なく実態はほぼ調剤薬局と変わらない、というケースもあります。

コタロ

求人を見るときに確認したいのは次の3点です。

これらを転職エージェント経由で事前に確認するのが一番確実です。僕が実際に使った3社を比較した記事も参考にしてみてください。

まとめ：

在宅薬剤師のやりがいを5つ挙げました。

もし、あなたも同じようなモヤモヤを感じているなら、在宅薬剤師という働き方を一度調べてみてください。

下記リンク記事で詳しく解説しています。

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新人ちゃん

在宅薬剤師って、具体的に何をしているんだろう？

調剤薬局との違いがイメージしにくいという声をよく聞きます。僕自身、転職前は「在宅＝薬を届けるだけ」だと思っていました。

でも、実際は全然違いました。

在宅薬剤師の仕事をひと言で表すなら、「関わる人がグッと増える」。患者さんだけでなく、医師・看護師・ケアマネ・リハスタッフ・ご家族と日常的にやり取りするのが、調剤薬局との最大の違いです。

この記事では、在宅薬局の管理薬剤師として働く僕の1日を通じて、在宅薬剤師の仕事内容をリアルにお伝えします。

在宅薬剤師の1日のスケジュール

在宅薬局で働く、僕の1日の業務スケジュールを紹介します。

僕の薬局は薬剤師3名体制で、施設約15か所＋個人宅約20名を担当しています。

1日の処方せん受付枚数は、70〜120枚ほど。そのうち、およそ半分は施設・在宅患者の処方せんです。

調剤薬局との一番の違いは、薬局の中だけで仕事が完結しないこと。

コタロ

ほぼ外回りで1日の業務が終わることもあります。

訪問先で実際にやること

在宅訪問は「薬を届ける」だけではありません。患者さんの自宅にお邪魔して、以下のことを行います。

個人宅への訪問

調剤薬局では「薬をお渡しして終わり」となりがちですが、在宅では患者さんの生活の中に入り込んで、薬以外のことにも気を配る必要があります。

もしかしたら、何らかの病気が進行している影響かもしれません。

コタロ

そういう小さな変化に気づけるのは、患者さんの家に実際に足を運んでいるからです。

施設への対応

施設（有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど）は個人宅と少し違います。

コタロ

患者さんともお話ししますが、メインは施設の看護師やヘルパーさんとのやり取りです。

施設によって異なりますが、調剤した薬は配薬カートにセットしたり、患者さんに直接渡したりします。

施設は個人宅に比べて定型業務が多いですが、入所者の方は70〜80代で高血圧・脳血管疾患・糖尿病・パーキンソン病など複数の疾患を抱えていることがほとんど。

調剤薬局との仕事内容の違い

調剤薬局と在宅薬局、何が違うのか。3つのポイントで整理します。

1. 関わる人の数が圧倒的に違う

調剤薬局では、基本的に患者さんと薬局スタッフだけの世界です。在宅では、1人の患者さんに対して数人〜数十人の多職種が関わります。

2. 求められるスキルの幅が違う

調剤薬局では処方鑑査・調剤・投薬のスキルが中心です。在宅では、それに加えて以下のスキルが求められます。

• 多職種とのコミュニケーション力 — 電話やチャットで日常的に連携
• 在宅特有の調剤報酬の知識 — 居宅療養管理指導、各種加算の算定ルール
• 生活環境を踏まえた服薬指導 — 薬局の中では見えない情報が多い
• 終末期ケアへの対応 — 看取りに関わることもある

3. 仕事のフィードバックの質が違う

調剤薬局では、正直なところ「ありがとう」と言われる機会は多くありません。でも在宅では、患者さんだけでなく医師や看護師から「助かりました」と言ってもらえる場面が格段に増えます。

コタロ

僕には、忘れられないエピソードがあります。

ある日の夜中、看取り段階のがん患者さんが急変したとき、担当医師から「麻薬を処方したい」と電話がかかってきました。

「役に立てて良かったな」と心から思える瞬間。これは調剤薬局ではなかなか味わえません。

在宅薬剤師が関わる多職種と連携の実態

在宅医療はチーム医療です。僕が日常的に連携する職種を紹介します。

連携手段は電話やチャットが中心です。在宅のケアマネ会議に出席することもありますが、訪問診療に毎回同行するわけではありません。

報告書を丁寧に書く、変化があればすぐに電話する。こうした小さな積み重ねが、チームからの信頼につながります。

在宅ならではの「きつい場面」

きれいごとばかりでは伝わらないので、正直にきつい場面も書きます。

看取りへの対応

個人宅では寝たきりや末期がんの方の看取りに関わることがあります。患者さんの最期に立ち会う仕事は、精神的な負担がゼロではありません。

ただ、「この方の最後の時間を少しでも良くできた」と思えたとき、薬剤師としての存在意義を一番強く感じるのも事実です。

在宅業務に理解のある仲間がいない

僕の薬局では、在宅業務はほぼ僕一人で担当しています。他のスタッフは外来中心なので、在宅業務に対する温度差を感じることがあります。

でも、在宅業務そのものにはやりがいを感じている。「医療者らしく働けている」という感覚が、今の僕を支えてくれています。

まとめ：在宅薬剤師の仕事は「薬局の外に出る」ことから始まる

在宅薬剤師の仕事内容は、調剤薬局の延長線上にありながら、関わる人の数も、求められるスキルも、得られるフィードバックの質も大きく違います。

楽な仕事ではありません。看取りに関わることもあれば、一人で在宅業務を回す孤独感もある。でも、「医療者として頼りにされている」と実感できる仕事です。

「どんな求人があるんだろう？」と気になった方は、僕が実際に使った転職エージェントの体験談も参考にしてみてください。

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新人ちゃん

在宅薬剤師って、実際どんな仕事なんだろう？

調剤薬局で毎日同じ処方をさばく日々に、モヤモヤを感じていませんか。

僕自身、モヤモヤしながら仕事をしていました。
調剤薬局時代は1日70〜80枚の処方箋をさばき、そのうち半分以上がDO処方。

かける言葉もテンプレート化して、「変わりありませんか？」「お大事にしてください」を繰り返す毎日でした。

この記事では、在宅薬局の管理薬剤師として働く僕が、在宅薬剤師の全体像を本音でお伝えします。

在宅薬剤師とは？──患者さんの”暮らし”に踏み込む薬剤師

コタロ

薬局の外に出て、患者さんのいる場所まで足を運ぶ仕事です。

僕は個人病院で在宅医療と出会いました。

急性期・慢性期・リハビリ・老健を持つ複合型組織で、訪問診療チームと毎日やり取りする中で、在宅医療の知識が自然と身についていきました。

その経験を通じて感じたのは、病院と在宅医療では「チームの形」がまったく違うということです。

病院はピラミッド型。医師がトップにいて、その下に各職種が配置されるイメージです。

一方、在宅医療はスクラム・円陣型。医師・看護師・ケアマネ・薬剤師・リハスタッフが、それぞれの専門性を持ち寄って患者さんを支えます。

──このチームの形の違いが、仕事のやりがいの質を大きく変えてくれました。

在宅薬剤師の仕事内容【1日の流れを紹介】

参考までに、僕の仕事の流れを紹介します。

調剤薬局では患者さんとのやり取りが中心ですが、在宅では患者さんだけでなく、ケアマネ・医師・看護師・リハスタッフ・患者さんのご家族と日常的に関わります。

コタロ

在宅薬剤師の仕事を一言で表すなら、「関わる人がグッと増える」です。

僕の薬局は薬剤師3名体制で、施設約15か所＋個人宅約20名を担当しています。個人宅では寝たきりや末期がんの方など、終末期の看取りに関わることも少なくありません。

外来業務は調剤薬局と変わりませんが、在宅業務では患者さんの家の中にお邪魔するため、生活環境を含めた服薬指導が求められます。

仕事内容の詳細は、別の記事でくわしくまとめています。

在宅薬剤師の年収は？【420万→720万になった僕の場合】

僕自身の年収の変遷がこちらです。

結論から言うと、在宅薬剤師の年収は調剤薬局よりも高くなる傾向にあります。

なぜ、在宅薬局は年収が高くなりやすいのでしょうか。それは、門前薬局では算定できない調剤報酬があるからです。

在宅医療のニーズは増えており、居宅療養管理指導や在宅薬学総合体制加算など、専門の報酬項目が用意されています。

僕が在宅業務に本腰を入れた結果、薬局の技術料は月約200万円アップしました。努力が売上に直結し、それが給料に反映される──これは調剤薬局ではなかなか味わえない感覚です。

年収の詳しい内訳や相場は、別の記事で解説しています。

在宅薬剤師に必要な資格・スキル

「在宅薬剤師になるには、何か特別な資格が必要ですか？」

この質問をよく受けますが、答えは「薬剤師免許があれば始められます」。

コタロ

個人的におすすめなのはプライマリケア認定薬剤師です。

在宅医療は総合診療に近く、幅広い知識が求められます。この資格の学習範囲がまさにそこにフィットします。

僕自身はまだ取得していません（学会には所属しています）。

調剤報酬や介護報酬の知識も大切ですが、転職前に完璧にする必要はありません。僕も今でも勉強しながら仕事しているのが実態です。

学ぶ姿勢さえあれば、知識は後からついてきます。資格やスキルの詳細は、別の記事でまとめています。

在宅薬剤師のやりがい──「助かりました」が聞こえる仕事

在宅薬剤師のやりがいを一言で表すなら、「医療者として頼りにされている」と実感できることです。

忘れられないエピソードがあります。

僕はすぐに対応し、スピーディに疼痛コントロールが行えたことで、患者さんのご家族からも、医師・看護師からも「助かりました」と言ってもらえました。

「役に立てて良かったな、また頑張ろう」と思える瞬間。これは調剤薬局では絶対に味わえない場面です。

在宅では、患者さんだけでなく医師や看護師など医療職から「ありがとう」「助かりました」と言ってもらえる頻度が、調剤薬局とは比較にならないほど多いんですよね。

やりがいについては、別の記事で詳しく語っています。

在宅薬剤師に向いている人・向いていない人

くわしくは別の記事で解説しています。

在宅薬剤師の将来性──なぜ今、在宅なのか

日本の高齢化が進む中、在宅医療の需要は確実に拡大しています。

僕自身、個人病院で訪問診療チームと働く中で、医療者が患者さんのいる場所まで足を運ぶ時代が来たことを肌で感じました。

正直に言えば、外来投薬だけの薬剤師に将来性があるとは思えません。患者さんやコメディカルとコミュニケーションを取り、自分の職能を発揮できる人材でなければ、この先は厳しいと感じています。

実際、僕が在宅業務に注力したことで、薬局の技術料は月約200万円アップしました。在宅業務は薬局経営にとっても大きな柱になっています。

ただし、しんどさもあります

きれいごとだけでは終わらないのが正直なところです。

正直、続けるか迷った時期もありました。

でも、在宅業務そのものにはやりがいを感じている。「医療者らしく働けている」という感覚が、今の僕を支えてくれています。

在宅薬剤師になるには？──転職の具体的なステップ

在宅薬剤師になるには、在宅業務を行っている薬局に転職するのが最も現実的なルートです。

ここでひとつ、重要なポイント。「在宅薬局」で求人を探しても、あまり見つかりません。

なぜなら、求人サイトに「在宅薬局」というカテゴリ自体が存在しないからです。僕が今の職場を見つけたときも、「調剤薬局＋在宅業務あり」という形で紹介されました。

コタロ

「在宅薬局」ではなく「在宅業務あり」の調剤薬局を探すのがコツです。

ただし、「在宅業務あり」と書いてある求人でも実態はピンキリです。施設に薬を配達しているだけで、実際には在宅業務をしていない薬局もあります。

見極め方にはコツがあります。

僕はファルマスタッフ・ファーマキャリア・ヤクジョブの3社を利用し、最終的にファルマスタッフ経由で今の職場を見つけました。

転職の具体的なプロセスや、求人の見極め方は別の記事でくわしく解説しています。

まとめ：在宅薬剤師は「やりがい」と「年収」の両方が手に入る選択肢

在宅薬剤師は、患者さんの暮らしに踏み込む仕事です。

調剤薬局とは関わる人の数も、求められるスキルも、得られるやりがいの質も違います。楽な仕事ではありません。でも、「医療者として役に立てている」と心から思える瞬間がある働き方です。

僕自身、調剤薬局時代のモヤモヤから抜け出して、年収も420万円から720万円に上がりました。何より、毎日の仕事に意味を感じられるようになったことが一番の変化です。

もしあなたが今の働き方に疑問を感じているなら、在宅薬剤師という選択肢を知っておいて損はありません。

まずは仕事内容や年収のリアルを、以下の記事でチェックしてみてください。

「転職エージェントでどんな求人があるか見てみたい」という方は、僕が実際に使った3社の体験談もまとめています。

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薬剤師ちゃん

在宅薬剤師って、年収はどれくらいなんだろう？

調剤薬局で働いていると、年収の天井を感じることはありませんか。

毎年の昇給は数千円程度で、管理薬剤師になっても手当がつく程度。このまま10年後も同じ水準なのかと思うと、不安になりますよね。

コタロ

僕自身、公立病院時代の年収は約420万円でした。

そこから4度の転職を経て、今の在宅薬局では年収約720万円。10年間で300万円アップしました。

この記事では、なぜ在宅薬剤師は年収が高くなりやすいのか、その仕組みをリアルな数字で解説します。

僕の年収変遷──420万から720万になるまで

はじめに、僕自身の年収の変遷をお見せします。

転職のたびに年収が上がっています。年収が下がるような転職は一度もしていません。

では、なぜ在宅薬局はここまで年収が高くなるのか。その仕組みを解説します。

なぜ在宅薬剤師は年収が高い？──調剤報酬の仕組み

在宅薬剤師の年収が高くなる最大の理由は、在宅業務には外来にはない調剤報酬が算定できるからです。

外来の患者さんが1回来局したとき、薬局が得られる技術料はおおよそ一定です。でも在宅の場合、1人の患者さんに対して約5,000円の追加報酬が見込めます。

在宅で算定できる主な調剤報酬

これらは外来業務では、ほとんど算定しない報酬です。つまり、在宅業務を行うこと自体が薬局の売上を直接押し上げる構造になっています。

この数字が経営者にとっていかに大きいかは想像がつくと思います。

「努力が売上に直結し、それが給料に反映される」──これが在宅薬剤師の年収が高くなる根本的な理由です。

管理薬剤師手当のリアル──月6万円の実態

「管理薬剤師になれば年収が上がる」とよく言われますが、半分本当で半分は誤解です。

僕の場合、管理薬剤師手当は月6万円。年間にすると72万円。これは決して小さくありません。

コタロ

ただ、管理薬剤師の肩書き自体がキャリアアップを意味するわけではないんですよね。

管理薬剤師になって変わったこと

管理薬剤師＝経営者ではありません。お金がかかる話は社長の了承がなければ動けないし、裁量は限られています。

これは、管理薬剤師になったからこそ得られた感覚です。

調剤薬局・病院との年収比較

在宅薬剤師の年収を、調剤薬局・病院と比較してみます。

コタロ

注目してほしいのは、在宅薬局は「伸びしろ」が大きい点です。

調剤薬局や病院は、基本的に年次で少しずつ上がっていく給与テーブルに乗るだけ。

一方、在宅薬局は自分の在宅業務の成果が売上に反映されるため、個人の頑張りが年収に跳ね返りやすい構造になっています。

年収を上げるために僕がやった3つのこと

年収が420万から720万になったのは、転職のたびに「狙って」上げてきた結果です。

1. 転職エージェントに希望年収をストレートに伝える

1回目の転職では勝手が分からないこともあって、遠慮して希望を伝えず、結果として受け身の転職になってしまいました。

コタロ

特にファーマキャリアでは、年収520万から600万への交渉を代行してくれました。

引越し費用の交渉までしてくれたのは、ありがたかったですね。そのおかげで、引越し費用はゼロ円になりました。

自分で言いにくいことを代わりに交渉してくれるのが、エージェント最大の価値だと感じます。

ファーマキャリアを実際に利用した感想やメリット・デメリットは下記の記事で紹介しています。

2. 在宅業務で薬局の売上に貢献した

在宅薬局に転職してからは、在宅業務を最優先に取り組みました。施設との契約拡大、個人宅の訪問件数を増やし、結果として技術料が月200万円アップ。

この成果が評価されて、管理薬剤師に就任。
手当として月6万円が加わりました。

3. 「在宅業務あり」の求人を正しく見極めた

「在宅業務あり」と書いてあっても、施設に薬を配達しているだけの薬局もあります。

僕は転職エージェントに「個人宅への訪問実績」「在宅専任の薬剤師がいるか」「算定実績」を確認してもらい、本当に在宅に力を入れている薬局を見つけました。

【Q&A】在宅薬剤師の年収に関するよくある質問

まとめ：在宅薬剤師は「努力が年収に反映される」働き方

在宅薬剤師の年収が高い理由は、在宅業務そのものが薬局の売上を押し上げるからです。

コタロ

年収を上げるために特別なことをしたわけではありません。

• 在宅業務に力を入れている薬局を選ぶ
• 在宅業務で成果を出す
• エージェントに年収希望を明確に伝える

この3つを積み重ねてきただけです。

もしあなたが今の年収に天井を感じているなら、在宅薬剤師という選択肢を調べてみる価値はあると思います。

まずは転職エージェントで在宅業務ありの求人を見てみるところから始めてみてください。

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薬剤師ちゃん

転職エージェント、多すぎてどこに登録すればいいか分かりません……。

薬剤師の転職エージェント、多すぎませんか？

「おすすめランキング15選」「徹底比較20社」
ーー正直、どれを読んでも同じに見えますよね。

10社以上を並べておいて「迷ったらこの3社に登録！」って…。
結局どこがいいのか分からない。

薬剤師10年目の僕は、これまで4度の転職を経験した中で、ファルマスタッフ・ファーマキャリア・ヤクジョブの3社すべてを実際に使いました。

コタロ

この記事では、その3社だけを紹介します。

使ったことのないサービスは書きません。

もし転職エージェント選びに迷ったら、転職相談満足度96.5%を誇るファルマスタッフをおすすめします。

ここで紹介する転職エージェントを利用しても、転職を無理に勧められることはありません。

3社比較表｜求人数・強み・おすすめの人を一覧で確認

まずは3社のざっくり比較表をご覧ください。

※ 求人数は2026年3月時点の概算です。

ここからは、各社を使った僕の体験を正直に書いていきます。

ファルマスタッフ｜迷ったらまずここ。現職もここ経由

僕がファルマスタッフを使ったのは2回です。

コタロ

1回目は公立病院からの転職、
2回目は在宅薬局への転職時に利用しました。

2回使って感じたこと

正直に言うと、1回目は失敗でした。

初めての転職で何を伝えればいいか分からず、受け身のまま面談が終了。
希望に合う求人は出てきませんでした。

ただ、これはサービスの問題ではなく、僕自身の問題です。

2回目は違いました。

「在宅薬局に転職したい」「経営を学べる個人薬局がいい」とストレートに伝えたところ、在宅業務を請け負っている薬局を複数紹介してくれました。

在宅薬局を探している人にとっては大事なポイントです。

ファルマスタッフが向いている人・向いていない人

ファルマスタッフは日本調剤グループが運営しているだけあって、調剤薬局の求人に圧倒的に強いです。

全国12拠点で地域密着のサポートが受けられるのも安心感があります。

コタロ

僕自身、2回使って「次の転職活動でもお願いしたい」と感じました。

ファーマキャリア｜年収を上げたいなら、ここのヒアリング力は別格

ファーマキャリアは1回使いました。
調剤薬局から個人病院に転職したときです。

この転職で、年収は約520万円から約600万円にアップしました。

ヒアリング精度の高さ

ファーマキャリアの一番の特徴は「オーダーメイド求人」です。

最初のヒアリングで、僕の希望条件を細かく聞いてくれました。

• 薬局ではなく病院で働きたい
• でも、年収は下げたくない
• スキルアップできる環境がいい などetc..

コタロ

その結果、僕の条件に合う求人をピンポイントで提示してくれたんですよね。

求人数こそファルマスタッフより少なめですが、提示される求人の精度が高い印象でした。

ただ、それだけ丁寧にフォローしてくれているとも言えます。

ファーマキャリアが向いている人・向いていない人

僕の場合、「年収を下げずに病院に戻りたい」という明確な希望があったからこそ、ファーマキャリアとの相性が良かったのだと思います。

ヤクジョブ｜正直、僕には響かなかった。でも向いている人はいる

ヤクジョブは2回使いました。
ファルマスタッフと同じタイミングで、公立病院からの転職時と在宅薬局への転職時です。

2回使った正直な感想

悪いサービスではありません。
在宅薬局の求人も紹介してもらえましたし、面接同行サービスもあります。

ファルマスタッフには求人の幅と信頼感があり、ファーマキャリアにはヒアリング精度がある。

ヤクジョブにはそこまでの決め手がなかった、というのが正直なところです。

コタロ

ただし、これはあくまで“転職経験がある僕の感想”です。

ヤクジョブが向いている人・向いていない人

在宅薬局の求人は「在宅薬局」では見つからないことも

在宅薬局への転職を考えている人に、大事なことをひとつお伝えします。

僕も最初は「在宅薬局」で検索して、ヒットする求人の少なさに驚きました。

でも実際には、在宅業務を行っている薬局はたくさんあります。

コタロ

探し方のコツは「在宅業務あり」の調剤薬局を探すことです。

僕の現職も、ファルマスタッフから「調剤薬局＋在宅業務あり」として紹介されました。フタを開けてみたら、在宅業務がメインの薬局だったわけです。

エージェントに希望を伝えるときは、「在宅薬局に行きたい」とストレートに言えば大丈夫です。今回紹介した3社とも、在宅業務に関わる求人を紹介してくれました。

面接や見学の際に「居宅療養管理指導の算定件数はどれくらいですか？」と聞いてみてください。

結論｜僕が最初に登録するならファルマスタッフ

もし僕がゼロから転職活動を始めるなら、まずファルマスタッフに登録します。その理由はシンプルです。

ただし、1社だけの登録はおすすめしません。

ファルマスタッフで幅広く求人を見ながら、ファーマキャリアで年収交渉を含めたピンポイント提案を受ける。

この組み合わせが、僕の経験上いちばんバランスが良かったです。

コタロ

転職4回で年収420万円から720万円まで上がりました。
年収が下がるような転職は、一度もしていません。

転職エージェントは無料で使えます。
合わなければ断ればいいだけなので、まずは気軽に相談してみてください。

まとめ：転職エージェントを活用して在宅薬剤師を目指そう

この記事では、僕が実際に使った3社の転職エージェントを本音で比較しました。

各エージェントの詳しいレビューはこちらです。

在宅薬剤師に興味がある方は、こちらの記事もおすすめです。

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 この記事を書いた人

コタロ

  @kotaro_aoyaku

  @yakupoke_kotaro

• 薬剤師10年目・在宅薬局の管理薬剤師
• 4度の転職を経験
• 年収420万→720万円までアップ
• くすりの窓口 コラム執筆中

公務員→薬局→病院→薬局→在宅薬局(継承予定)
在宅薬局の仕事やキャリアの悩み・不満について、本音で発信しています。

薬剤師のキャリアって、どこかでこのジレンマにぶつかりませんか？

僕もそうでした。公立病院で年収420万円。やりがいはあったけれど、奨学金の返済もあって生活はカツカツ。

でも、4度の転職を経て辿り着いたいまの職場――在宅薬局で、僕はようやく「年収もやりがいも、両方手に入れる方法はあったんだ」と実感しています。

年収420万円 → 720万円。この記事では、その過程で何があったのか具体的にお伝えします。

薬剤師が年収とやりがいを両立できる職場は「在宅薬局」だった

結論から言います。

僕が4度の転職を経てたどり着いた答えは、在宅薬局でした。

「楽ではない。けど、やりがいを感じられるし、成果は給料として反映されやすい」

これが、在宅薬局で働いている僕の正直な感想です。

なぜ在宅薬局なのか。理由は3つあります。

• チーム医療の「当事者」として働ける ── 医師・看護師・ケアマネと対等に連携し、患者さんの生活を支える実感がある
• 頑張りが売上に直結する ── 在宅業務の調剤報酬は外来より高く、件数を増やした分だけ薬局の売上が上がる
• 年収の天井が高い ── 管理薬剤師手当、地域支援体制加算など、努力次第で年収を伸ばせる仕組みがある

この3つが噛み合っているのが、在宅薬局の強みです。

以下、それぞれ詳しく話していきます。

調剤薬局で「やりがい」を失う3つの理由

在宅薬局の話をする前に、まず調剤薬局時代のことを正直に書きます。

多くの薬剤師がキャリアのどこかで感じる「つまらなさ」。僕自身、調剤薬局に転職して数ヶ月で感じました。

変わり映えのないルーチンワーク

処方箋を受け取る → 調剤する → 監査する → 投薬する。

この繰り返しが1日中、毎日続きます。病院時代は病棟に上がって患者さんの様子を見たり、カンファレンスで医師と議論したりする場面がありました。でも調剤薬局にはそれがない。

「今日も同じだったな」と思いながら帰る日が増えていきました。

患者さんと「医療者として」向き合えない

調剤薬局の投薬時間は、長くても5分。短ければ1分です。

その短い時間で「お変わりないですか？」「お薬の説明をしますね」――これだけで終わってしまう。患者さんの生活背景や、本当に困っていることまで踏み込めない。

病院時代に感じていた「この人の治療に自分が関わっている」という手触りが、完全に消えていました。

給料をもらう「手段」になっている

やりがいがなくなると、仕事の目的が「給料をもらうこと」にすり替わります。

年収520万円。公立病院時代より100万円上がったのに、全然嬉しくなかった。「このまま何十年も同じことを続けるのか」と考えると、正直しんどかったです。

在宅薬剤師の仕事で感じる「やりがい」の正体

在宅薬局に転職して、やりがいが「戻ってきた」と感じています。

でも、病院時代とは少し違う。在宅のやりがいには、調剤薬局では絶対に味わえない独特の手触りがあります。

チーム医療の形が違う ── ピラミッド型からスクラム型へ

公立病院はピラミッド型でした。医師がトップにいて、その下に看護師、薬剤師、リハスタッフ……と役割が階層的に並ぶ。薬剤師の立ち位置は、正直そこまで高くなかったです。

在宅医療は違います。僕の感覚ではスクラム・円陣型。医師も看護師もケアマネも薬剤師も、みんなが患者さんを中心に一致団結して、それぞれができるベストを尽くす。

この「チームの形の違い」が、やりがいの質を大きく変えました。

調剤薬局では「処方箋を出す医師」と「受け取る薬剤師」という一方通行の関係でしたが、在宅では医師から直接電話がかかってきて「この患者さん、薬どうしましょう？」と相談される。対等にディスカッションできる。

「医療者らしく働けている」 という感覚が、在宅にはあります。

調剤薬局では絶対に味わえない瞬間

ある日、看取りのがん患者さんが急変しました。

主治医から「麻薬を処方したい」と電話があり、すぐに対応。スピーディに準備を整えたことで、疼痛コントロールを素早く行うことができました。

そのとき、患者さんのご家族からも、医師・看護師からも「助かりました」と言ってもらえた。

「役に立てて良かったな。また頑張ろう」

この感覚は、調剤薬局のカウンター越しでは絶対に味わえません。

関わる人がグッと増える

在宅薬局では、患者さんだけでなく、ケアマネ、医師、看護師、リハスタッフ、患者さんのご家族と日常的に接します。調剤薬局時代とは比較にならないくらい、関わる人が多い。

その分、コミュニケーションの負荷は上がります。でも、その「大変さ」自体がやりがいに変わっていく。自分の仕事が目に見える形で誰かの役に立っている実感があるからです。

在宅薬剤師の年収が高い理由｜技術料が月200万円アップした話

「やりがいがあるのはわかった。でも年収はどうなの？」

ここが一番気になるところだと思います。正直に話します。

在宅の調剤報酬は外来より高い

同じ患者さんで比較した場合、在宅のほうが居宅療養管理指導の分だけ、ざっくり1件あたり約5,000円高くなります。

つまり、在宅の患者さんを増やせば増やすほど、薬局全体の売上が上がる。この構造が、在宅薬局の年収を押し上げる土台になっています。

僕が在宅に本腰を入れた結果

在宅業務に力を入れ始めてから、月の技術料が約200万円アップしました。

これは僕一人の力というよりも、薬局全体で在宅に注力した結果です。ただ、在宅件数を増やすきっかけを作ったのは自分だったので、その分が評価にも反映されました。

管理薬剤師手当 ── 月6万円

在宅薬局で管理薬剤師になったことで、月6万円の手当がつきました。年間72万円。これだけでかなり大きいです。

ただし、管理薬剤師は「なれば自動的に年収が上がる」ものではありません。手当はあくまで一部で、本質は「在宅業務で売上を上げられる人材」として評価されること。肩書きだけでは年収は変わりません。

地域支援体制加算の取得

転職時は未算定だった地域支援体制加算も、在宅件数の増加により算定要件を満たし、取得できました。

きっかけは、ある診療所から末期がん患者さんの看取り対応を相談されたこと。前任者はリソース不足を理由に断ろうとしていましたが、僕は「やります」と引き受けました。

その対応がきっかけで信頼関係が生まれ、その診療所の患者さん全体を担当することに。結果として在宅件数が大幅に増え、算定要件をクリアできました。

在宅の年収は「努力次第で伸ばせる」 ── これが調剤薬局との一番大きな違いだと感じています。

僕が4度の転職で辿り着くまで【体験談】

「在宅薬局がいい」と言われても、すぐに決断できる人は少ないと思います。

僕だってそうでした。4度の転職を経て、ようやくここに辿り着いています。

1社目：公立病院（年収420万円）

新卒で入った公立病院。やりがいはありました。病棟業務、カンファレンス、他職種との連携――「医療者として働いている」実感がたしかにあった。

でも、年収420万円。一人暮らしでカツカツ。奨学金の返済もある中で、「やりがいだけでは生活できない」という現実に直面しました。

2社目：調剤薬局（年収520万円）

年収を上げるために転職。100万円アップしたものの、前述の通りやりがいを完全に失いました。

「このまま何十年も同じことを繰り返すのか」と考えるのがしんどかった時期です。

3社目：個人病院（年収600万円）

ここで初めて、在宅医療と出会いました。

訪問診療チームとの日常的なやり取りの中で、「病院の機能を患者さんの家に拡張した感覚」を体験。在宅医療の将来性と面白さを肌で感じました。

ただ、職場環境の変化があり、退職を決意。次の転職先を考えるときに「在宅に特化した薬局」という選択肢が自然と浮かびました。

4社目：在宅薬局（年収720万円・現在）

今の職場です。年収もやりがいも、ようやく両方手に入った。

楽かと聞かれたら、楽ではないです。書類作成は多いし、孤独を感じる場面もある。でも、「医療者らしく働けている」という感覚が、日々の仕事を支えてくれています。

在宅薬局への転職を成功させるポイント

「在宅薬局に興味が出てきた」という方に、転職前に知っておいてほしいことがあります。

「在宅業務あり」の求人はピンキリ

転職サイトで「在宅あり」と書いてあっても、中身はピンキリです。

• 施設に配達するだけで、居宅療養管理指導を算定していない
• 地域支援体制加算を取るためだけに、片手間で在宅をやっている

こういうパターンは、やりがいも年収アップも期待できません。

面接・見学で確認すべきこと

僕が実際に確認した項目をいくつか挙げます。

• 麻薬の取り扱い件数はどれくらいですか？
• 無菌調製（クリーンベンチ）はやっていますか？
• 往診同行はしていますか？
• 居宅療養管理指導の算定件数は月どれくらいですか？
• 在宅専任の薬剤師はいますか？

これらの質問に具体的な数字で答えてくれる薬局は、本気で在宅をやっています。

転職エージェントを使うべき理由

在宅薬局の求人は、一般の転職サイトだけでは見つけにくいです。非公開求人も多く、転職エージェント経由のほうが条件の良い求人に出会える確率が高いというのが僕の実感です。

エージェントを使うメリットは3つ。

• 「在宅に力を入れている薬局」をピンポイントで紹介してもらえる
• 年収・勤務条件の交渉を代行してもらえる
• 面接前に薬局の内部情報を教えてもらえる

僕が実際に使って信頼できると感じたエージェントを3社、別の記事で詳しくまとめています。

まとめ：やりがいも年収も、在宅薬局なら諦めなくていい

「やりがいを求めたら年収が下がる」「年収を優先したらやりがいがない」

冒頭でこのジレンマを書きました。でも、在宅薬局ではこの二択にならないんです。

• チーム医療の「当事者」として、やりがいのある仕事ができる
• 在宅業務の調剤報酬構造が、頑張りを年収に反映してくれる
• 管理薬剤師や地域支援体制加算など、年収を伸ばす仕組みがある

僕自身、420万円からスタートして720万円まで来ました。転職のたびに「次はもっと自分に合った場所があるはず」と動き続けた結果です。

もちろん、在宅薬局が万人向けだとは思いません。合う人・合わない人がいます。

でも、もし今「年収もやりがいも中途半端だな」と感じているなら、在宅薬局という選択肢を調べてみる価値はあると僕は思います。

まずは転職エージェントに「在宅に力を入れている薬局の求人はありますか？」と聞いてみるだけでもOKです。それだけで、見える世界が変わるかもしれません。

 この記事を書いた人

コタロ

  @kotaro_aoyaku

  @yakupoke_kotaro

• 薬剤師10年目・在宅薬局の管理薬剤師
• 4度の転職を経験
• 年収420万→720万円までアップ
• くすりの窓口 コラム執筆中

公務員→薬局→病院→薬局→在宅薬局(継承予定)
在宅薬局の仕事やキャリアの悩み・不満について、本音で発信しています。