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なの花薬局を辞めたい|やばいは本当?元社員が給与明細を公開【独自取材】

なの花薬局を辞めたい|元社員が給与明細を公開【独自取材】

「なの花薬局はやばい」——この噂、本当でしょうか?

ネットで検索すると「辞めたい」「給料が安い」「店舗ガチャ」など、気になる口コミが並びます。ですが、よく見てください。

そのほとんどが、匿名の書き込みや伝聞情報ではありませんか?

本当のところを知りたい!

そう思ったあなたのために、なの花薬局で実際に働いていた薬剤師への独自取材を実施しました。

この記事では、給与明細の画像付きでほかのサイトでは絶対に読めないリアルな情報をお伝えします。

この記事でわかること

  • 退職を決意した本当の理由
  • 実際の給与明細を公開
  • 「やばい店舗」と「良い店舗」の違い
  • 離職率7.64%の真相

この記事を読むことで、ネットの噂に惑わされることなく、あなた自身で判断ができるようになります

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なの花薬局を辞めるべき?

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目次

なの花薬局を辞めたいと思った理由は?

Dさんの退職理由に加え、口コミでよくある退職理由の真相についてお伺いました。

Dさんの退職理由:給与と結婚

――最も大きな理由は給与面でした。

Dさんの給与明細

結婚を考えていた時期と重なったこともあり、将来の設計する上で、当時の給与では不十分と判断しました。

昇給額は月2〜3,000円ほど。コロナ禍の状況もあって店舗数は縮小傾向だったため、薬局長などの役職を目指す機会も失われやすいタイミングでした。

仮に、エリアマネージャーを目指しても、手当は薬局長と大差がありません。長期目線でも給与アップはあまり期待はできませんでした。

当時の現状や将来性を検討した結果、安定的な職場環境と高い報酬が期待できる企業に移りたいと考え、転職に至りました。

なの花の薬局長より高収入が期待できる求人はあります。そのような求人を見つけ、長期的な視点で考えながら、なの花薬局の退職を決断しました。

転職するかどうかは別として…

Dさんのように給与面で悩んでいるなら、まずは「自分の市場価値」を知ることから始めてみませんか?

転職するかどうかは、情報を集めてから決めても遅くありません。

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よくある退職理由1:人員不足と残業量

――人手不足や残業量は、店舗やエリアによって大きな差があると思います。

なの花薬局の店舗数は主に東京と神奈川などの首都圏に集中しています。

郊外に比べると首都圏の薬剤師数は多いですが、人手が足りず、1人あたりの業務負担が大きい店舗もあります

勤務体制の一例

落ち着いた店舗の場合
処方せん枚数…6~700枚/月
薬剤師:3名,調剤事務:2名

忙しい店舗の場合
処方せん枚数…1,200枚/月
(施設在宅あり、個人在宅:100件/月)
薬剤師:5名,調剤事務:3名

前者は薬剤師1人当たりの業務負担は少なく、残業もほとんどありません。後者では人員不足といえるほど業務負担が大きく、残業も多い職場です。

業務量や業務負担・残業時間が多い店舗があるのは事実ですが、店舗間の差が大きいため、一概には言えません。

よくある退職理由2:人間関係のトラブル

――人間関係によるトラブルはゼロではありませんが、ごく少数ではないでしょうか。

実際に遭遇したトラブルとして、若手が上長と合わず退職してしまった事例や医療事務さん同士で大喧嘩になり、別店舗へ異動になった事例があります。

ヘルプ勤務も含めて10店舗ほど経験しましたが、ほとんどの店舗は人間関係が良好だったと思います。

なの花薬局は店舗数が多いため、問題を抱えた店舗は少なからずあると思いますが、割合で見ると決して多いわけではありません。
458店舗(2025年3月31日時点のデータ)

よくある退職理由3:店舗間の格差

――店舗間の格差は非常に大きいと思います。

私が知る限り、なの花薬局の中で1日の処方せん枚数が最多の店舗は600枚超。なの花薬局でも最大規模の店舗であり、最重要店舗です。社長自ら足を運ぶことも多いと聞きました。

その一方、赤字を計上している店舗は設備投資も消極的で、閉店に追い込まれた薬局も存在します。


薬局の経営面を考えると、良くも悪くも立地や近隣の医療機関がどれだけ患者さんを呼び込めるかに依存するため、店舗間の格差は生じやすいのが正直なところです。

あなたの「辞めたい理由」は解決できる?

Dさんのように給与面が理由なら、転職で解決できる可能性が高いです。

一方、人間関係業務量が理由の場合は、転職先でも同じ悩みを抱える可能性があります。

まずは「他の薬局だといくらもらえるのか?」を知ることで、今の職場に残るべきか、転職すべきかの判断材料になります。

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なの花薬局の給与事情や福利厚生について

なの花薬局の給与事情について

なの花薬局|採用情報より引用

なの花薬局では地域社員・広域社員・全国社員によって年収は大きく異なります。その要因は勤務区分ごとのサポート制度の違いにあります。

なの花薬局|採用情報より引用

地域社員の年収は400万円ほど。月25,000円の家賃補助が支給されても430万円ぐらいです。薬剤師としては低い年収水準ではないでしょうか。

全国社員の年収は600万円弱になります。待遇は手厚く、全額の家賃補助と10万円の手当が支給されます。ただし、配属先の大半が北海道になると聞きました。

薬局長手当は30,000円固定残業手当は60,000円です。これは、20時間の残業に相当する支給額です。地域社員が薬局長になった場合、550〜570万円ほどの年収になります。

エリアマネージャーに支給されるブロック長手当は11万円です。

この年収、あなたの経験年数では適正?

なの花薬局の地域社員で年収430万円、薬局長でも550〜570万円

あなたの経験年数・スキルなら、他の薬局ではいくらもらえるのでしょうか?

同じ経験年数の薬剤師が、他社でどれくらいの年収をもらっているかを知るだけでも、今後のキャリアを考える参考になります。

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なの花薬局の福利厚生について

なの花薬局の福利厚生は以下の通り。基本的な福利厚生は、ほぼ備わっていると思います。

なの花薬局の福利厚生

  • 奨学金返済サポート※1
  • 薬剤師都市就業支援手当※2
  • 保存休暇(30日まで有給の積立可)
  • 夏季特別休暇
  • 介護休業制度
  • 従業員持株会
  • 選択型福利厚生サービス
  • 団体総合生活保険制度
  • 出産・育児のサポート
  • スポーツ・文化活動特別休暇
  • JICAボランティアへの参加
  • 医療貢献特別休暇(移植ドナー休暇付与)
  • 永年勤続特別休暇(勤続10年ごと)
  • 勤続表彰(10・20・30年ごと表賞金あり)
  • 社内サークル制度

――個人的に良かった福利厚生は、夏季特別休暇でした。6~9月の間に3日間休めます。基本的には連続して取得しますが、分割取得の相談も可能です。

そのほか、長期で勤めた社員に対する特別休暇や表彰金、奨学金の返済サポート制度※1も大手ならではの福利厚生だと思います。

※1全国社員が対象

2関東・近畿の対象地域で一人暮らしをする薬剤師が対象

なの花薬局で働くメリット・デメリット

Dさんの勤務経験の中から、なの花薬局で働くメリット・デメリットをそれぞれお聞きしました。

なの花薬局で働くメリット

なの花薬局の良いところは、さまざまな経験が積めて学べる環境が充実していることだと思います。

なの花薬局で働くメリット

  • 研修制度の充実度が高い
  • さまざまな診療科の店舗で働ける

――なの花薬局の研修では、量より質を重視しています。数ヶ月にわたるグループワークや発表会などの研修を設けており、自分で考えられる力が身につけられるよう、多くの時間を費やします。

なの花薬局の必須教育(1〜4年目)に関する図解解説
なの花薬局|研修基礎プログラムより引用

さまざまな店舗での勤務ができるため、自然と多くの処方せんを取り扱うことになります。一定の診療科に特化するようなことは無く、偏らない知識が身につきました。

なの花薬局には博識な薬剤師が多く在籍していました。

一緒に働くことで深い知識が身につき、自身のモチベーションにもつながっていたと思います。

なの花薬局での勤務経験は、薬剤師としてだけでなく、社会人として自分を成長させてくれました

なの花薬局で働くデメリット

――元社員として感じていたは、給料が低いところですね。設備投資や教育にコストをかけている反面、金銭的な還元は少ないように思います。

自宅勤務の薬剤師の場合、手取り収入は20万円ほどです。少しでも収入を増やそうと、無理にでも残業をする薬剤師も中にはいました。

初任給なの花薬局アイン薬局日本調剤クオール薬局
基本給234,000円215,000円245,000円221,000円
薬剤師手当50,000円55,000円35,000円40,000円
地域手当0~100,000円0~100,000円0~100,000円0~60,000円
284,000~384,000円270,000~370,000円280,000~380,000円271,000~331,000円※3
大手調剤薬局の初任給一覧
※3インフレ手当10,000円を含めて算出)

奨学金を借りている場合、全国勤務の薬剤師として働き、奨学金サポート制度や借上社宅といった福利厚生をフル活用する薬剤師もいます。

奨学金の返済は薬剤師の悩みのタネといえるでしょう。下記リンク記事では、奨学金返済事情についても解説していますのであわせてご覧ください。

なの花薬局はこんな薬剤師におすすめ

――なの花薬局が向いている薬剤師は以下のような方だと思います。

なの花薬局がおすすめの薬剤師

  • 専門性を高めたい若手薬剤師
  • ママ薬剤師

なの花薬局のメリットでもお話ししたとおり、研修制度が充実しています薬剤師としての専門性はもちろん、社会人としてのイロハが身につきます。

さまざまな診療科の処方せんを取り扱え、勉強熱心な先輩や同僚が身近にいることから、刺激を受けながら仕事ができるのは間違いありません。

出産・育児休業など、女性にとって働きやすい環境が整っており、子どもとの貴重な時間が確保できます。

両親の介護に対しても柔軟に対応してくれるため、家族との時間を大切にしたい薬剤師におすすめと言えるの企業です。

あなたの給料は高い?低い?

転職するかは、情報を見てから決めればOK

【FAQ】なの花薬局に関するほかの質問

女性は働きやすい?

――なの花薬局は女性が働きやすい企業だと思います。

産休入る前のスタッフに負荷を与えないよう、通勤面や店舗の業務量に合わせた異動の相談も柔軟に対応していました。

なの花薬局は女性に対する配慮が行き届いた組織文化が育った企業です。

育休・有給は取得しやすく、子どもの体調不良時も安心して休めます。育休から復職する薬剤師も少なくありません。

――女性マネージャーの存在が、現場の女性スタッフに対する理解度が高い要因ですね。

キャリアを積み重ねていきたいと考えている女性薬剤師は、キャリアのイメージはしやすいと思います。

男性スタッフ数は2割未満です。女性スタッフの割合が多いことからも、なの花薬局は女性が働きやすい職場環境であるといえるでしょう。

ノルマがあるのは本当?

――必ず達成しなけらばならないノルマはありません。

ですが、2021年頃に評価制度が見直され、服薬情報等提供料などの各種加算の算定や専門認定薬剤師の取得が給与に反映されるようになりました

加算の取得に取り組むことで給料アップにつながりますが、費用対効果が見合わないと考える薬剤師も多く、当時の自分も含めて積極的に取り組んでいなかった印象です。

当時の基準では、月10件の服薬情報等提供料が給料アップにつながるノルマでした。

ただし、このノルマは達成しなかったとしても、ペナルティなどはありません。

なの花薬局で目指せるキャリアは?

――なの花薬局に入社すると、処方せん調剤や服薬指導、薬歴の書き方まで社内研修と現場での実践を通じて薬剤師としての基礎をしっかり固められます

若手薬剤師には、On-the-Job Training(OJT)と呼ばれる新人教育の機会が与えられ、在宅医療に携わる機会が与えられます。自身が関心のある専門性を高める道を目指すのも可能です。

なの花薬局で取得できる資格

  • プライマリ・ケア認定薬剤師
  • 在宅療養支援認定薬剤師
  • 小児薬物療法認定薬剤師
  • 外来がん治療認定薬剤師
  • 緩和薬物療法認定薬剤師
  • 漢方薬・生薬認定薬剤師
  • 地域薬学ケア専門薬剤師
  • 腎臓病薬物療法認定薬剤師
  • 公認スポーツファーマシスト などetc..

なの花薬局では、こうした専門資格の取得にも力を入れています。

一定の経験を積むと、管理薬剤師として店舗運営やスタッフの管理・指導など、マネジメント業務を担うようになります

なの花薬局|管理薬剤師研修について
なの花薬局|マネジメント教育より引用

まとめ:なの花薬局は若手やママ薬剤師におすすめ!

今回は、元なの花薬局の薬剤師Dさんへインタビューさせていただきました。なの花薬局で働くのが向いている薬剤師は以下の通りです。

なの花薬局が向いている薬剤師

  • 専門性を高めたい若手薬剤師
  • ママ薬剤師

なの花薬局は新人研修の充実度が高く、店舗数が多いことからより多くの実戦経験が積めることが特徴です

女性社員への配慮も行き届いており、出産・育児や介護など、家族との時間を大切にしたい薬剤師の希望に沿った働き方が実現できます。

自宅通勤と広域社員の薬剤師では収入差が大きくなりますが、長い薬剤師キャリアを送る中で、なの花薬局で勤務経験は決して無駄なものにはなりません

新人時代にきっちり基礎固めしておきたい方、薬剤師としての将来性を高めたい方には、なの花薬局での勤務をおすすめします。

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