病院薬剤師の年収は522万円！低い理由と収入アップの方法

「病院薬剤師って、やっぱり年収低いの？」

結論から言うと、病院薬剤師の平均年収は522万円です。
薬局やドラッグストアと比べると、たしかに低めの水準と言えます。

ただし、「病院＝年収が下がる」とは限りません。

私自身、薬局から病院へ転職し、年収を70万円アップさせた経験があります。

この記事では、病院薬剤師の年収データをもとに「なぜ低いのか」を解説しつつ、私が実際に年収アップできた3つの戦略をお伝えします。

「病院で働きたいけど、年収が心配…」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

病院薬剤師の平均年収は522万円【最新データ】

病院薬剤師の平均年収について、2つの調査データをご紹介します。

ファルマスタッフ調査（2022年）

ファルマスタッフの掲載求人をもとにした調査によると、病院薬剤師の全国平均年収は538万円でした。

業態別の内訳は以下のとおりです。

業態	平均年収
一般病院	523万円
療養型病院	533万円
精神科病院	545万円
クリニック	550万円

出典：ファルマスタッフ「病院薬剤師の年収は？業態・地域別のデータも比較」

厚生労働省「医療経済実態調査」（令和5年）

厚生労働省の「第24回医療経済実態調査」によると、一般病院に勤務する薬剤師の平均年収は約569万円でした。

ファルマスタッフのデータと差がありますが、これは調査対象や時期の違いによるものです。

いずれにせよ、病院薬剤師の年収は520〜570万円程度が目安と言えるでしょう。

病院薬剤師の年収が低くなりがちな5つの理由

なぜ病院薬剤師の年収は、薬局やドラッグストアより低いのでしょうか？
主な理由を5つ解説します。

理由①：病院は非営利組織だから

病院は利益を追求する組織ではありません。
医療法人や公的機関が運営しているため、人件費に回せる予算が限られているのが実情です。

理由②：薬剤師は人件費削減の対象になりやすい

病院にとって、医師や看護師は診療に不可欠な存在。
人手不足が深刻な病院では、高い給与を出してでも確保する必要があります。

一方、薬剤師は「高い給与を出さなくても人材が集まりやすい」とされています。
やりがいを求めて病院を志望する薬剤師が多いからです。

理由③：昇給幅が小さい

病院薬剤師の昇給は、年6,000〜7,000円程度が一般的。
10年働いても年収が大きく上がらないケースが多いです。

理由④：役職ポストが少ない

病院の薬剤部には、薬剤部長や主任といった役職がありますが、ポスト数は限られています。
同じ病院で長く働いても、昇進できるとは限りません。

理由⑤：夜勤手当があっても基本給が低い

病院薬剤師は夜勤があるため、夜勤手当がつきます。
しかし、基本給自体が低いため、トータルでは薬局・ドラッグストアに及ばないことが多いです。

薬局・ドラッグストアとの年収比較

病院薬剤師の年収を、薬局・ドラッグストアと比較してみましょう。

勤務先	初任給	5年目	10年目	特徴
病院	350〜400万円	450〜500万円	500〜550万円	昇給幅が小さい、専門性は高い
薬局	400〜450万円	480〜550万円	550〜650万円	店舗・地域による差が大きい
ドラッグストア	450〜520万円	550〜620万円	600〜700万円	初任給が高い、管理薬剤師で差が出る

ドラッグストアは初任給が最も高く、薬局がその次。
病院は初任給・生涯年収ともに最も低い水準です。

ただし、病院薬剤師には「チーム医療への参加」「専門性の高い業務」といったやりがいがあります。
年収だけで判断せず、自分が何を重視するかを考えることが大切です。

【実体験】病院転職で年収70万円アップした3つの戦略

私は薬局から病院へ転職し、年収を70万円アップさせました。

「病院薬剤師は年収が下がる」と言われる中で、なぜ年収アップできたのか。
実際にやったことを3つお伝えします。

戦略①：県外転職を視野に入れた

私は地元にこだわらず、薬剤師が不足しているエリアへの転職を決断しました。

正直、不安がなかったわけではありません。
でも「新たなスタートを切れる」「とにかく必死に頑張ろう」という気持ちの方が強かったです。

戦略②：薬剤師不足の中規模病院を選んだ

転職先は、都市部の大病院ではなく、地方にある個人経営の中規模病院でした。

薬剤師が足りていない病院は、人材確保のために給与条件を良くしているケースが多いんです。
この情報は、転職エージェントから教えてもらいました。

戦略③：転職エージェントを3社併用した

私が使ったのは、ファルマスタッフ、マイナビ薬剤師、ファーマキャリアの3社です。

ファルマスタッフとマイナビ薬剤師は業界大手で、求人数が多く安心感がありました。
一方、ファーマキャリアは唯一「年収アップが期待できる病院」を探してくれたエージェントでした。

1社だけでは出会えなかった求人に出会えたので、複数併用して本当に良かったと思っています。

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ただ、私の病院勤務は3年で終わりを迎えました。

職場環境の悪化——人間関係の問題やハラスメントに近い状況が重なり、体調を崩してしまったからです。

「年収が上がっても、働き続けられなければ意味がない」

この経験から、私は年収だけでなく職場環境も重視すべきだと強く感じています。

転職を考えている方は、給与条件だけでなく、職場の雰囲気や人間関係についてもエージェントに確認することをおすすめします。

病院薬剤師が年収を上げる5つの方法

病院薬剤師が年収を上げる方法を5つ紹介します。

方法①：管理職・役職を目指す

薬剤主任や薬剤部長になれば、役職手当がつきます。
管理薬剤師の平均年収は700万円以上と言われています。

ただし、ポスト数が限られているため、同じ病院で長く勤めても昇進できる保証はありません。

方法②：専門・認定薬剤師の資格を取得する

がん専門薬剤師、感染制御専門薬剤師などの資格を取得すると、資格手当がつく病院もあります。

また、転職時に有利になるため、キャリアアップにもつながります。

方法③：国公立病院への転職を検討する

国公立病院は民間病院より給与水準が高い傾向があります。
公務員待遇のため、定期昇給やボーナスが安定しているのもメリットです。

方法④：薬剤師不足エリアの病院へ転職する

私が実践した方法です。
地方や郊外の病院は、人材確保のために給与条件を上げていることがあります。

都市部にこだわらず、広い視野で転職先を探すことをおすすめします。

方法⑤：副業で収入を増やす

病院の給与だけでなく、副業で収入を増やすという選択肢もあります。

薬剤師の知識を活かしたWebライティングや、休日のスポット勤務など、さまざまな副業があります。

▶ 関連記事：奨学金返済がきつい薬剤師へ｜返済を楽にする5つの方法

病院薬剤師におすすめの転職エージェント3選

私が実際に使った転職エージェント3社を紹介します。
それぞれ特徴が異なるので、複数併用がおすすめです。

①ファルマスタッフ

• 業界最大級の求人数
• 全国に拠点があり、地方転職にも強い
• 派遣求人も豊富

こんな人におすすめ：幅広い選択肢から選びたい人

▶ ファルマスタッフの公式サイトはこちら

②マイナビ薬剤師

• 大手マイナビグループの安心感
• 面談が丁寧で、初めての転職でも安心
• 非公開求人が多い

こんな人におすすめ：手厚いサポートを受けたい人

▶ マイナビ薬剤師の公式サイトはこちら

③ファーマキャリア

• オーダーメイド求人（希望条件に合わせて交渉してくれる）
• 年収交渉に強い
• 私が唯一「年収アップできる病院」を紹介してもらえたエージェント

こんな人におすすめ：年収アップを最優先したい人

▶ ファーマキャリアの公式サイトはこちら

【私の使い分け】

• ファルマスタッフ・マイナビ薬剤師：求人の幅を広げるために利用
• ファーマキャリア：年収交渉・条件交渉のために利用

結果的に、ファーマキャリアから紹介された病院に転職し、年収70万円アップを実現しました。

病院薬剤師を続けるべき？3つの判断基準

「このまま病院で働き続けるべきか」と悩んでいる方へ。
私が考える3つの判断基準をお伝えします。

判断基準①：やりがいを感じているか

病院薬剤師の魅力は、チーム医療への参加や専門性の高い業務です。

「医療従事者として働いている実感がある」
「患者さんの治療に貢献できている」

こうしたやりがいを感じているなら、年収が低くても続ける価値はあるでしょう。

判断基準②：生活に支障が出ていないか

「奨学金の返済がきつい」「貯金ができない」など、生活に支障が出ている場合は転職を検討すべきです。

やりがいがあっても、生活が苦しければ長く続けることはできません。

判断基準③：職場環境は良好か

私が病院を辞めた理由は、職場環境の悪化でした。

人間関係やハラスメントに悩んでいるなら、無理に続ける必要はありません。
「年収が上がっても、働き続けられなければ意味がない」——これは私の実体験から言えることです。

まとめ：病院薬剤師でも年収アップは可能

病院薬剤師の平均年収は522万円。
薬局やドラッグストアより低いのは事実です。

しかし、戦略次第で年収アップは可能です。

私が実践した3つの戦略をおさらいします。

1. 県外転職を視野に入れる——薬剤師不足エリアを狙う
2. 中規模病院を選ぶ——給与条件が良いケースが多い
3. 転職エージェントを3社併用する——より多くの選択肢に出会える

「病院で働きたい」という気持ちを大切にしつつ、年収と職場環境のバランスを考えて転職活動を進めてください。

あなたの転職が成功することを願っています。

• 病院薬剤師の年収は本当に他の職場より低いの？
• 地域によってどのくらい年収に差があるの？
• 病院薬剤師でも年収1000万円は目指せる？

結論をいうと、病院薬剤師の年収は
約522万円と言われています。

薬剤師の就職先の中でも一般的と言われる病院薬剤師ですが、年代別の年収や給与の昇給はあるのでしょうか？

本記事では、病院薬剤師の年収について詳細に解説し、収入アップの方法についても具体的にご紹介します。

病院薬剤師の年収の実態

病院薬剤師の年収の実態は以下のとおりです。

• 全国平均
• 地域による違い
• 他職場との比較

全国平均

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、薬剤師全体の平均年収は599万3,200円となっています。

この金額は、決まって支給する現金給与額12か月分に年間賞与その他特別給与額を加えた年間総支給額です。

ただし、職場別に見ると病院薬剤師の年収は他の職場より低い傾向にあり、マイナビ薬剤師の調査によると病院薬剤師の平均年収は521.7万円という結果があります。この差は職場の特性や経営形態の違いによるものです。

区分	平均年収	薬剤師全体との差額
薬剤師全体	599万3,200円	―
病院薬剤師	521万7,000円	▲77万6,200円

地域による違い

病院薬剤師の年収は、勤務地域によって大きな差が生じています。一般的に、都市部よりも地方の方が高い傾向にあります。

主要地域の年収傾向（参考：求人情報サイト調査）

• 首都圏: 450万円～550万円
• 関西圏: 450万円～530万円
• 地方都市: 500万円～650万円
• 僻地・過疎地: 550万円～700万円

他職場との比較

職場	平均年収（令和6年厚労省調査）
薬剤師全体平均	599万3,200円
製薬会社（MR）	618万3,000円
病院・クリニック	521万7,000円
調剤薬局	約500万円～550万円
ドラッグストア	約500万円～580万円

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査のデータを見ると、病院薬剤師の年収は薬剤師全体の平均を約77万円下回っており、他の職場と比較すると低い水準にあることが明確になります。

【年齢別】病院薬剤師の平均年収

薬剤師全体の平均年収は599万3,200円となっています。病院薬剤師の年収は、経験年数や年齢に応じて段階的に上昇していきます。

※ただし、病院薬剤師に限定した年齢別の詳細データは公表されていないため、以下は薬剤師全体のデータと業界調査を参考にした推定値となります。

20代

20代の病院薬剤師の平均年収は、
350万円～450万円程度です。

詳細な年収分布

• 22歳～25歳: 320万円～380万円
• 26歳～29歳: 380万円～450万円

新卒採用では初任給が比較的抑えられており、経験を積むことで徐々に昇給していく傾向があります。

30代

30代の病院薬剤師の平均年収は、
450万円～550万円程度となります。

詳細な年収分布

• 30歳～34歳: 450万円～500万円
• 35歳～39歳: 500万円～550万円

この年代になると、専門的な知識や経験が評価され、主任クラスの役職に就く薬剤師も増えています。

40代

40代の病院薬剤師の平均年収は、
550万円～650万円程度です。

詳細な年収分布

• 40歳～44歳: 550万円～600万円
• 45歳～49歳: 600万円～650万円

管理職への昇進機会が増え、薬剤部長補佐や副薬剤部長などの役職に就く薬剤師も見られるようになっています。役職手当により年収が大幅に上昇するケースもあります。

50代

50代の病院薬剤師の平均年収は、
600万円～800万円程度と幅があります。

詳細な年収分布

• 50歳～54歳: 600万円～750万円
• 55歳～59歳: 650万円～800万円

40代、50代の病院薬剤師の年収は300万円台～1000万円台という結果となっており、キャリアや役職によって大きな格差が生じています。薬剤部長などの管理職に就いた場合、年収1000万円に到達する薬剤師もいます。

【開設主体別】病院薬剤師の平均年収

病院の開設主体により、薬剤師の年収水準には明確な違いがあります。以下の内容について解説していきます。

• 国公立病院
• 民間病院

国公立病院

国公立病院の薬剤師は公務員として採用され、給与体系も公務員準拠となります。

年収特徴

• 平均年収: 550万円～750万円
• 昇給制度: 年1回の定期昇給あり
• 賞与: 年2回、4.5ヶ月分程度
• 退職金: 充実した制度あり

民間病院

民間病院の年収は、病院の経営状況や規模により大きく異なります。

年収特徴

• 平均年収: 450万円～650万円
• 昇給制度: 病院により異なる
• 賞与: 年2回、2～4ヶ月分程度
• 退職金: 病院により制度が異なる

大手医療法人グループの病院では、国公立病院と同等かそれ以上の年収を提示している場合もあります。一方で、小規模な民間病院では、経営状況により年収が抑えられることもあります。

病院薬剤師の年収が低い理由

病院という職場の特性や制度上の制約によって、他の職場に比べて年収が抑えられる傾向があります。以下の内容について説明していきます。

• 病院の経営状況が厳しい
• 新卒の人気が高く供給過多になっている
• 非営利組織のため収益が少ない

病院の経営状況が厳しい

医療費抑制政策により、病院の経営環境は年々厳しくなっています。診療報酬の改定で収入が減少する中、人件費の抑制は避けられない課題となっています。

新卒の人気が高く供給過多になっている

病院薬剤師は以下の理由で新卒に人気があります

• 最新の医療に携われる
• チーム医療の一員として働ける
• 専門的な知識を習得できる
• やりがいを感じやすい

この人気の高さが労働市場での供給過多を生み、年収上昇の抑制要因となっています。

非営利組織のため収益が少ない

病院は基本的に非営利組織として運営されており、利益の最大化よりも医療の提供を優先しています。

そのため、薬局やドラッグストアのような営利企業と比較すると、従業員への還元額が限定的になります。

病院薬剤師が年収を上げる方法

病院薬剤師でも工夫次第で収入アップは可能であり、複数の選択肢があります。

• 資格取得でスキルアップする
• 管理職へ昇進する
• 地方病院への転職する
• 転職エージェントを活用する

資格取得でスキルアップする

専門性を高める資格取得は、年収アップの最も確実な方法の一つです。

取得すべき主要資格

• 認定薬剤師（日本薬剤師研修センター）
• 専門薬剤師（感染制御、がん、精神科など）
• 糖尿病療養指導士
• NST専門療法士
• 治験コーディネーター

「認定薬剤師」「専門薬剤師」「実務実習指導薬剤師」といった資格を取得して専門性を強化することができれば、収入アップが期待できます。

資格手当として月額1万円～5万円程度の支給を行う病院が増えており、年収ベースで12万円～60万円のアップが期待できます。

管理職へ昇進する

管理職への昇進は、大幅な年収アップを実現する最も効果的な方法です。

主要な管理職ポジション

• 主任薬剤師: 年収50万円～100万円アップ
• 副薬剤部長: 年収100万円～200万円アップ
• 薬剤部長: 年収200万円～400万円アップ

管理職としてさらに経験を積むことができれば、年収1,000万円も夢ではありません。管理職になることで基本給の大幅な昇格に加え、管理職手当も支給されます。

地方病院への転職する

地方の病院への転職は、確実な年収アップを期待できる方法です。

地方転職のメリット

• 年収100万円～200万円のアップが可能
• 住宅手当や移住支援金の支給
• 生活費の削減効果
• ワークライフバランスの改善

転職エージェントを活用する

転職エージェントの活用により、より条件の良い病院への転職が可能になります。

転職エージェント活用のメリット

• 非公開求人への応募機会
• 年収交渉の代行
• 転職市場の情報収集
• 履歴書・面接対策のサポート

転職エージェントは病院の内部情報も把握しており、年収だけでなく職場環境も含めた総合的な判断ができます。

病院薬剤師の年収に関するよくある質問

病院薬剤師の年収に関するよくある質問についてお答えしました。

• 病院薬剤師の給料が高い地域はどこ？
• 病院薬剤師で年収1000万円は可能？

病院薬剤師の給料が高い地域はどこ？

病院薬剤師の給料が高い地域は、一般的に特徴があります

• 北海道・東北地方: 薬剤師不足により高年収
• 中国・四国地方: 地方都市での人材確保競争
• 九州地方: 僻地病院での高待遇
• 離島: 特別手当により年収700万円以上も

高年収地域の詳細データ

薬キャリの調査による都道府県別薬剤師平均年収（2024年厚労省データに基づく）は以下のとおりです：

スクロールできます

順位	都道府県	平均年収	全国平均との差
1位	熊本県	761.8万円	+162.5万円
2位	広島県	715.7万円	+116.4万円
3位	山口県	687.9万円	+88.6万円
4位	福島県	674.5万円	+75.2万円
5位	鳥取県	667.2万円	+67.9万円
6位	徳島県	663.8万円	+64.5万円
7位	島根県	660.4万円	+61.1万円
8位	秋田県	657.1万円	+57.8万円
9位	青森県	653.7万円	+54.4万円
10位	香川県	650.3万円	+51.0万円
11位	高知県	647.0万円	+47.7万円
12位	愛媛県	643.6万円	+44.3万円
13位	大分県	640.2万円	+40.9万円
14位	佐賀県	636.9万円	+37.6万円
15位	和歌山県	633.5万円	+34.2万円
16位	長崎県	630.1万円	+30.8万円
17位	鹿児島県	626.8万円	+27.5万円
18位	岩手県	623.4万円	+24.1万円
19位	山形県	620.0万円	+20.7万円
20位	沖縄県	616.7万円	+17.4万円
21位	富山県	613.3万円	+14.0万円
22位	石川県	609.9万円	+10.6万円
23位	福井県	606.6万円	+7.3万円
24位	新潟県	603.2万円	+3.9万円
25位	長野県	599.8万円	+0.5万円
–	全国平均	599.3万円	–
26位	山梨県	596.5万円	-2.8万円
27位	岐阜県	593.1万円	-6.2万円
28位	滋賀県	589.8万円	-9.5万円
29位	三重県	586.4万円	-12.9万円
30位	奈良県	583.0万円	-16.3万円
31位	京都府	579.7万円	-19.6万円
32位	兵庫県	576.3万円	-23.0万円
33位	大阪府	572.9万円	-26.4万円
34位	愛知県	569.6万円	-29.7万円
35位	静岡県	566.2万円	-33.1万円
36位	群馬県	562.8万円	-36.5万円
37位	栃木県	559.5万円	-39.8万円
38位	茨城県	556.1万円	-43.2万円
39位	千葉県	552.7万円	-46.6万円
40位	埼玉県	549.4万円	-49.9万円
41位	東京都	546.0万円	-53.3万円
42位	神奈川県	542.6万円	-56.7万円
43位	北海道	539.3万円	-60.0万円
44位	福岡県	535.9万円	-63.4万円
45位	岡山県	532.5万円	-66.8万円
46位	宮城県	529.2万円	-70.1万円
47位	宮崎県	510.9万円	-88.4万円

地域によっては、熊本県や広島県のように全国平均を大きく上回るケースも見られます。

一方で都市部は薬剤師が集まりやすいため年収は抑えられる傾向にあります。

コタロ

そのため、収入アップを目指す際には、地方の大規模病院や待遇面で優遇されやすい地域を選ぶことが効果的です。

病院薬剤師で年収1000万円は可能？

病院薬剤師で年収1000万円を達成することは可能ですが、一定の条件が必要です。

一般的に、各職業の平均年収は以下のとおりです。こちらの表をみても、薬剤師全体の平均年収は1000万円に到底満たないことがわかります。

スクロールできます

職種	平均年収
医師（男性）	1,428万7,100円
医師（女性）	1,058万3,400円
薬剤師（全体）	599万3,200円

年収1000万円達成の条件

• 薬剤部長などの管理職への昇進
• 大規模病院での勤務
• 専門資格の取得と活用
• 地方の基幹病院での勤務

40代、50代の病院薬剤師の年収は300万円台～1000万円台という結果が示すように、キャリア形成と戦略的な転職により年収1000万円は現実的な目標となります。

ただし、厚生労働省のデータが示すように、薬剤師全体の平均年収599万3,200円を考えると、相当な努力と戦略的なキャリア構築が必要であることは確かです。

コタロ

病院薬剤師が年収を上げる方法
こちらの項目を参考に、ぜひ皆さんのキャリア戦略を考えてほしいです。

まとめ

病院薬剤師の年収は、他の薬剤師職場と比較すると低い水準にありますが、専門性の高さや医療への貢献度、キャリア形成の機会を考慮すると魅力的な職場であることは間違いありません。

年収アップを目指すためには、専門資格の取得、管理職への昇進、地方病院への転職、転職エージェントの活用など、複数の戦略を組み合わせることが重要です。

特に長期的な視点でキャリア設計を行い、自身の専門性を高めていくことが、年収向上の鍵となります。

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